正社員
株式会社HRリンク
【いま20代〜40代の応募・採用が増えています!】自動車整備士/週休2日/大阪市此花区
年収 300万円 〜 300万円
[最寄り駅]阪神電鉄阪神なんば 千鳥橋 [アクセス]
大阪府大阪市此花区
8:30〜17:00
仕事内容
■顧客に対してレンタル提供する、各種建設機械の点検・整備、自社保有機の自主点検・法定点検などの業務を担当いただきます。
【具体的には】
■レンタル用建設機械の出荷前・返品後の点検・整備(業務全体の70%程度)
■建設現場での機械の修理、法定点検、自主点検(業務全体の30%程度)
■顧客に対して消耗品に関する状況報告、機械使用に関するノウハウ提供や技術指導
【資格取得支援】
■異業種から転職してこられる方々に対して、必要な資格取得をお願いしています。具体的には、「建設機械整備技能士 特級・一級・二級」「車両系建設機械運転技能講習各種」などの整備業務に必要な資格取得時には受験に必要な費用や合格登録時に必要な費用などを全額負担しサポートしています。また、すでに資格を持っている社員が、取得に関するレクチャーやアドバイスを職場内で行いますので、意欲の高い方には良い環境をご提供できます。
【HRリンク経由で転職をするメリット】
・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数!
・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です!
・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください!
履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします!
受動喫煙対策:屋内禁煙
自動車整備士/急募/週休2日/福利厚生充実/大阪市此花区/2734
【整備士/大阪中央営業所】株式会社カナモト・東証1部上場 建機リース業界第2位の安定企業
東証1部上場 建機リース業界第2位の安定企業
勤務地:
大阪府大阪市此花区梅町2丁目3-41
勤務先:
株式会社カナモト 大阪中央営業所
学歴不問
学歴より人柄ややる気を重視の採用
急募
月内〜や来月〜などスグに働きだしたい方歓迎
【具体的には】
■レンタル用建設機械の出荷前・返品後の点検・整備(業務全体の70%程度)
■建設現場での機械の修理、法定点検、自主点検(業務全体の30%程度)
■顧客に対して消耗品に関する状況報告、機械使用に関するノウハウ提供や技術指導
【資格取得支援】
■異業種から転職してこられる方々に対して、必要な資格取得をお願いしています。具体的には、「建設機械整備技能士 特級・一級・二級」「車両系建設機械運転技能講習各種」などの整備業務に必要な資格取得時には受験に必要な費用や合格登録時に必要な費用などを全額負担しサポートしています。また、すでに資格を持っている社員が、取得に関するレクチャーやアドバイスを職場内で行いますので、意欲の高い方には良い環境をご提供できます。
【HRリンク経由で転職をするメリット】
・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数!
・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です!
・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください!
履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします!
受動喫煙対策:屋内禁煙
自動車整備士/急募/週休2日/福利厚生充実/大阪市此花区/2734
【整備士/大阪中央営業所】株式会社カナモト・東証1部上場 建機リース業界第2位の安定企業
東証1部上場 建機リース業界第2位の安定企業
勤務地:
大阪府大阪市此花区梅町2丁目3-41
勤務先:
株式会社カナモト 大阪中央営業所
学歴不問
学歴より人柄ややる気を重視の採用
急募
月内〜や来月〜などスグに働きだしたい方歓迎
求人の特徴
急募 中高年歓迎 高額・高収入 学歴不問 主婦・主夫歓迎 研修あり募集内容
- 職種
- 整備士等の整備関連
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 300万円 〜 300万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市此花区
- 勤務時間
- 8:30〜17:00
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 休日・休暇
- 仕事内容欄の【休日】をご参照ください
- 交通
- [最寄り駅]阪神電鉄阪神なんば 千鳥橋 [アクセス]
会社情報
- 会社名
- 株式会社HRリンク
- 事業内容
- 自動車業界に特化した紹介業
- 設立
- 2019年10月
- 代表者
- 大曽根 孝
- 資本金
- 16500000
- 従業員数
- 5
- 会社PR
- -
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