正社員
株式会社 SHIAS(リフモ訪問看護ステーション)
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
290,000円〜290,000円
能勢電鉄 鼓滝駅から徒歩20分
兵庫県川西市西多田1丁目1-3
(1)9時00分〜17時00分
仕事内容
*利用者様のご自宅や施設に訪問しリハビリをおこないます。
*医療や介護に関するご相談にも対応しています。
変更範囲:変更なし
*医療や介護に関するご相談にも対応しています。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
★事業所の紹介★
リフモ訪問看護ステーションの「リフモ」は「lift more
」の略で、生活を今よりもっと向上させるという意味を込めて名前
をつけました!
利用者様の生活に寄り添える優しい方を募集しているので訪問看護
未経験の方も大歓迎です!
★アピールポイント★
・9時~17時勤務(直行直帰可能)
・年間休日125日以上(年末年始5日、夏季休暇3日)
・入職時特別休暇5日間付与
・子育て世帯応援(子供手当あり)
・スマホ、iPad支給
・社用車貸与
・学会、研修会等の参加費助成
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・入職祝い金10万円
・有給休暇も自由に使っていただいて大丈夫です!
リフモ訪問看護ステーションの「リフモ」は「lift more
」の略で、生活を今よりもっと向上させるという意味を込めて名前
をつけました!
利用者様の生活に寄り添える優しい方を募集しているので訪問看護
未経験の方も大歓迎です!
★アピールポイント★
・9時~17時勤務(直行直帰可能)
・年間休日125日以上(年末年始5日、夏季休暇3日)
・入職時特別休暇5日間付与
・子育て世帯応援(子供手当あり)
・スマホ、iPad支給
・社用車貸与
・学会、研修会等の参加費助成
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・入職祝い金10万円
・有給休暇も自由に使っていただいて大丈夫です!
求人の特徴
未経験者歓迎 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2807-617866-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ シアス リフモホウモンカンゴステーション
株式会社 SHIAS(リフモ訪問看護ステーション) - 所在地
- 〒666-0138
兵庫県川西市西多田1丁目1-3 クレインビル2階
募集内容
- 職種
- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒666-0138
兵庫県川西市西多田1丁目1-3
能勢電鉄 鼓滝駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 290,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 50,000円〜50,000円外勤手当 30,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- インセンティブ手当 ~120,000円
車両手当 20,000円
子供手当 5,000円
時間外勤務手当 - 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週休2日制、土日休み
祝日はシフト制、年末年始5日間、夏季休暇3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28070-06935641
- 受付年月日
- 2024年10月29日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 伊丹公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★アピールポイント★
・9時~17時勤務(直行直帰可能)
・年間休日125日以上(年末年始5日、夏季休暇3日)
・入職時特別休暇5日間付与
・子育て世帯応援(子供手当あり)
・スマホ、iPad支給
・社用車貸与
・学会、研修会等の参加費助成
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
※労働保険については採用後に成立手続予定
・入職祝い金10万円
・有給休暇も自由に使っていただいて大丈夫です!
※面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」
という方もお気軽にご応募ください!
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒666-0138
兵庫県川西市西多田1丁目1-3
能勢電鉄 鼓滝駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
タケダ ヒロアキ
《担当者》
竹田 紘章
《電話番号》
080-7438-4894
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
看護師、リハビリ等により基本給が異なる - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 入職時特別休暇5日間付与
入職祝い金10万
インセンティブあり
子育て世帯応援(子供手当あり)
スマホ、iPad支給
社用車貸与
制服貸与
学会、研修会等の参加費助成
退職金制度あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社 SHIAS(リフモ訪問看護ステーション)
- 所在地
- 兵庫県川西市西多田1丁目1-3 クレインビル2階
- 事業内容
- 訪問看護
- 従業員数
- 《企業全体》
4人
《就業場所》
4人
《うち女性》
4人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 令和6年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域のニーズを把握しその変化に柔軟に対応します。また地域の方
や介護・医療従事者の方々との信頼関係を築きながら、地域社会の
健康と福祉に貢献することを使命としています - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
竹田 紘章 - 法人番号
- 4140001133269
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし