正社員営業(店舗・オフィス等内装)

営業(店舗・オフィス等内装)

219,560円〜314,600円

宮城県仙台市青葉区

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

「主に既存顧客である小売店や飲食店向けの営業」
・顧客である小売店や飲食店の意図を理解し、顧客の販売空間を創
造・デザインし、顧客の顧客である一般消費者の動線や購買行動
を作り出す仕事。 *変更範囲:変更なし
【具体的には】
・既存顧客に対して、新規出店やリニューアル、店舗移転等にあた
っての店舗内装プランニングから引き渡しまでを行います。引き
渡しまでの進捗を適切に管理して、納期や品質、コストについて
顧客の要望を満たし、且つ自社の利益を確保していただきます。

適性に応じて新規顧客開拓のための営業もお任せします。
※人物重視※前向きに業務に取り組める方。協調性を大切にできる
方。主体的に取り組める方。明るく接することが出来る方。

事業所からのメッセージ

私たちは『繁栄のための黒子』として、お客様の経営資源に新たな
文化と価値を生み出す提案と技術の提供をしています。

当社の強みは食品土産店舗等の内装企画・設計です。その他、居酒
屋・カフェ・会社事務所など幅広く、誰もが知る有名なお土産屋さ
んや飲食店様からも高い評価をいただいています。

街行く人が「入りたい!」と思ってもらえるようなアイデアを考え
、お客様にとって「もう一人の社員」と思っていただけるような仕
事ができるよう、スタッフ一同心掛けています。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 営業(店舗・オフィス等内装)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 宮城県仙台市青葉区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
*ビル屋上にて喫煙可
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
【歓迎】営業や接客等の顧客折衝経験(業界不問)がある方
(未経験でも可)
何事も楽しく前向きに取り組み社内を盛り上げてくれる方
必要なPCスキル: *Excel・Word必須
(簡単な入力等基本的操作ができれば可)
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中の賞与支給なし
研修レポート提出あり(週一回)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 219,560円〜314,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b): 技能手当 20,000円〜60,000円
固定残業代(c): あり 52,560円〜74,600円
《固定残業代に関する特記事項》
*固定残業代は時間外勤務40時間分相当として時間外勤務の有無
に関わらず支給。超過分は別途支給。
また、上記時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の
時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d): 【皆勤手当】基本給の10%
【役付手当】8,000円～26,000円
【資格手当】2,000円～60,000円
【扶養手当】配偶者15,000円・子5,000円
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
52,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜35,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
*短工期の場合やクライアントの要望により、深夜勤務や日曜出勤
となる場合がありますが、その場合は必ず振替休暇を取得してい
ただきます。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
40時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の受注納期変更工作物の不具合対応施工期間・時間の制限を受
ける時、最大1ヶ月99時間6回を限度として年間720時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
【年末年始休暇】12/29～1/3
【夏季休暇】8月中3日間
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 04010-63782941
受付年月日: 2024年10月29日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 仙台公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ●通勤便利(仙台駅徒歩4分)
●休憩時間や退勤後も充実の周辺環境
●社内DX化推進強化中
(来客受付システム&電子錠で社内セキュリティも万全)
●社員用フリードリンクサーバーあり
●有給休暇連続取得推進中(2024年GW10連休)
●「職場健康づくり宣言」登録事業所
●勤務間インターバル制度あり(10時間30分)
●法定休日出勤や深夜勤務となった場合は振替休暇取得必須
●国内・海外研修あり
●資格取得支援制度あり
●スキルアップ・キャリアアップを目指している方歓迎
●社内OJTにて経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します
●未経験者大歓迎(他業種・職種からの転職者さんも活躍中)
●女性の方も20代からベテランさんまで活躍中
※お客様に愛されて創業55年の安定企業ですが、この先の100
年企業へ向けて、時代に即した更なる発展を遂げるための正社員
さんを大募集します。
老舗企業の新たな時代を一緒に創造してくれる皆様のご応募をお
待ちしております。

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: *一次面接の際、簡単な作文を書いていただく場合があります。

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
定年退職者の再雇用制度あり
福利厚生の内容: ◎未経験者歓迎
◎業界経験者優遇
◎各種手当充実
◎夏季・年末年始休暇
◎マイカー通勤OK(駐車場代補助あり)
◎社会保険完備
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎海外研修旅行あり
◎育児休暇・介護休暇
◎転勤なし
事業所に関する特記事項: 経過措置導入