アルバイト・パート一般事務

西濃運輸株式会社伊勢支店

一般事務

1,030円〜1,030円

ＪＲ参宮線田丸駅から車10分

三重県度会郡玉城町山神１０２８－１

（１）9時00分〜17時00分

配送原票の作成等事務作業
・パソコンを使用し当社の配送原票を作成します
・簡単なパソコン入力作業出来る方

◎経験不問
◎日数の相談可
◎扶養内の勤務もOK

「変更範囲:変更無し」

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 一般事務
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒519-0436
三重県度会郡玉城町山神1028-1
JR参宮線田丸駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコン基本操作(ワード:文字入力程度)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,030円〜1,030円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
18日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
その他GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *社会保険大企業扱の為、週20時間以上月88000円
以上、2ヶ月以上雇用見込の場合は社会保険加入必要有

*有給付与日数は法定通り付与

*交通費は会社規定により支給

*駐車場:駐車料金無料

*60歳以上の方の採用実績あり

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒516-0012
三重県伊勢市通町401
JR参宮線五十鈴ヶ丘駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
現地面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用係
《担当者(カタカナ)》
ウメダ
《担当者》
梅田
《電話番号》
0120-981-407
《FAX》
052-332-8890

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
東京支店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
名古屋支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
大阪支店
年商: 平成31年 2,829億1,700万円
平成30年 2,717億2,000万円
平成29年 2,609億6,000万円
主要取引先: 《主要取引先1》
美和ロック
《主要取引先2》
大忠食品
《主要取引先3》
シンフォニア商事
関連会社: 《関連会社1》
セイノースーパーエクスプレス株式会社
《関連会社2》
株式会社セイノー情報サービス
《関連会社3》
岐阜日野自動車株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 休日休暇:年間休日115日、日曜・祝日+シフト休(月平均3日
)他、年末年始、夏季休暇、結婚、忌引休暇、リフレッシュワン休
暇(入社1年後に公休を除く連続3日間の休みを取得できる制度)
、年次有給休暇ほか特別休暇あり
研修制度: 《研修制度の内容》
研修専門部署を社内に有しており、OJTリーダー育
成研修等、職種を問わず希望者全員が参加できる研修
を用意してます。
両立支援の内容: 育児休業、介護休業制度あり、育児のための勤務時間の短縮、時差
出勤可。