アルバイト・パート冷蔵商品の仕分け・ピッキング作業/パート

冷蔵商品の仕分け・ピッキング作業/パート

1,100円〜1,500円

愛知県安城市

（１）7時30分〜14時00分
（２）8時00分〜14時00分
又は
8時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度

仕事内容

冷蔵倉庫内にて小売店向けの冷蔵商品の仕分け・ピッキング作業

「変更範囲:会社の定める業務」
*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。

事業所からのメッセージ

当社では従業員それぞれの働き方を尊重し、勤務日・勤務時間・
休日を相談の上、業務を行っていただきます。
週3日働きたい、平日に休みを取りたい、家族との時間を大切にし
たい。等お気軽にご相談ください。

勤務地は山崎製パン安城工場の冷蔵倉庫内(10℃以下)での業
務となります。夏は涼しく、冬は暖かい環境で作業です。

立ち上げの業務となります。頑張りしだいでお仕事のスキルアッ
プも望めます。是非一緒に頑張りましょう。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 冷蔵商品の仕分け・ピッキング作業/パート
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県安城市
《就業場所に関する特記事項》
山崎製パン(株)安城工場冷蔵配分場内
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内に喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,050円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,500円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
10.00%〜15.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
7時30分〜14時00分
《就業時間2》
8時00分〜14時00分
又は
8時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
時間はご相談に応じます。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期にて残業あり
休憩時間: 30分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトにて休日相談
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23170-14818341
受付年月日: 2024年10月29日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 春日井公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・マイカー通勤可無料駐車場あり
*各種保険は雇用条件に応じて加入します。
*有給休暇は就業日数により比例付与します。
*就業日数・就業時間の相談に応じます。

【マザーズハローワーク・コーナーも公開中】
お子さまの急な病気や、学校行事についても対応可能です。
ご相談ください。

<ハローワークからのお知らせ>
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。