正社員重機オペレーター

株式会社村上建設

重機オペレーター

202,200円〜252,200円

ＪＲ常磐線　小高駅から徒歩10分

福島県南相馬市小高区大井字深町４４－３

変形労働時間制
（１）8時00分〜16時30分

*工事現場にて建設機械の運転をしていただきます。
*作業内容によって土木作業の場合あり。

*変更範囲:なし

事業所からのメッセージ

*団結力のある職場です。
*必要な資格は入社後取得可能(全額会社負担)

学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 重機オペレーター
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒979-2103
福島県南相馬市小高区大井字深町44-3
JR常磐線小高駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
相双地区一円、県内他地区・隣県の場合有り
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙可(屋外で就業)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳が定年年齢のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
車両系建設機械運転
必要な免許・資格: 免許・資格名
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 202,200円〜252,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b): 重機手当 2,200円〜2,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *重機手当:100円/日
*寒冷地手当:3000/月(11～3月)
*車借上げ代:2000円～/月
*電話代:1000円/月
*その他:精勤手当、家族手当、技術者手当等
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜16時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
12時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
年度末及び作業内容によって残業の場合があります。
休憩時間: 60分
年間休日数: 100日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*年末年始休暇 *野馬追休暇 *お盆休み *当社カレンダーに
よる *その他
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。
面接時に応募書類を持参してください。

※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては
必ず労働条件通知書を交わしてください。

年商: 令和5年 6億2,588万円
令和4年 5億886万円
令和2年 7億7,303万円
主要取引先: 《主要取引先1》
南相馬市役所
《主要取引先2》
石川建設工業株式会社
《主要取引先3》
加藤建材工業株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: *重機、現場手当(100円/日)
*技術者手当(国家資格保有者)
*寒冷地手当(3,000円/11～3月)
*通勤手当(実費)
*車借り上げ料(2000円～/月)
*通信費(1000円/月)
*作業服支給
*永年勤続表彰
研修制度: 《研修制度の内容》
業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。
事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は継続雇用をする場合があります。