正社員医事課(訪問診療担当) *急募*

医療法人桜希会東朋病院

医事課(訪問診療担当) 急募

253,581円〜300,000円

ＪＲ　京橋駅から徒歩10分

大阪府大阪市都島区都島南通２丁目８－９

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

医療事務全般

主に訪問診療のレセプト業務に係る業務を担当していただきます。
今回は、訪問診療入力、レセプト実務経験者の募集になります。

*** 急募 ***

【変更範囲:会社の定める業務】

急募学歴不問交通費支給経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 医事課(訪問診療担当) *急募*
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒534-0023
大阪府大阪市都島区都島南通2丁目8-9
JR 京橋駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
大阪府内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
訪問診療経験者優遇
レセプト入力経験者
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 253,581円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,862円〜225,806円
固定残業代(c): あり 62,719円〜74,194円
《固定残業代に関する特記事項》
残業の有無に関わらず固定残業代として45時間分を支給。
45時間を超えた分は別途支給
その他の手当等付記事項(d): 年俸÷12ヶ月
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 年俸制 3,042,972円〜3,600,000円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒534-0023
大阪府大阪市都島区都島南通2丁目8-9
JR 京橋駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
イシバシ
《担当者》
石橋
《電話番号》
06-6923-6226
《FAX》
06-6922-9546

会社名: 医療法人桜希会東朋病院
所在地: 大阪府大阪市都島区都島南通２丁目８－９
事業内容: 内科・呼吸器内科・消火器内科・外科・消化器外科・整形外科・リ
ハビリテーション科・アレルギー科・皮膚科・泌尿器科・精神科
従業員数: 《企業全体》
600人
《就業場所》
120人
《うち女性》
80人
《うちパート》
20人
設立年: 昭和56年
資本金: 1億4,300万円
労働組合: なし
会社の特長: スタッフは生き甲斐と誇りを持ち、責任ある仕事を遂行する。と云
う理念に基づき、地域の方々が安心して訪れることが出来る病院を
目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
石田勲
法人番号: 2120005005014
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり