アルバイト・パート水道メーター検針

株式会社ウォーターサービス五木

水道メーター検針

1,000円〜1,500円

近鉄南大阪線　当麻寺駅から徒歩5分

奈良県葛城市當麻４４－３
『株式会社　ウォーターサービス五木　本社』

9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度

各家庭に設置されている水道メーターの計量をハンディターミナル
を使用し計量します。
*原付バイクを使用
*検針業務の為、視力を要します。
*長期勤務できる方歓迎します。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

職種: 水道メーター検針
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒639-0276
奈良県葛城市當麻44-3
『株式会社ウォーターサービス五木本社』
近鉄南大阪線当麻寺駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
大和高田市葛城市御所市五條市
川西町田原本町の内、勤務地は考慮します
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
原動機付自転車免許
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月未満
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は990円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 携帯手当月額1000円～
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒639-0276
奈良県葛城市當麻44-3
『株式会社ウォーターサービス五木本社』
近鉄南大阪線当麻寺駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
取締役
《担当者(カタカナ)》
トヤマ
《担当者》
藤山
《電話番号》
090-5885-1497
《FAX》
0745-48-0226

会社名: 株式会社ウォーターサービス五木
所在地: 奈良県葛城市當麻４４番地３
事業内容: 各家庭に設置されている水道のメーターをハンディターミナルを使
用し、単車に乗って見に行く仕事です。取替業務はメーターを工具
を使用して交換する仕事です。
従業員数: 《企業全体》
65人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和56年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 主に行政機関(水道局)からの委託契約ですので、比較的安定した
仕事です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
福西啓
法人番号: 9150001005586
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし