正社員
株式会社 グリーンクロス 埼玉支社
営業事務/経理事務(正)
210,400円〜210,400円
ニューシャトル線 鉄道博物館駅から徒歩15分
埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目491-4
(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜12時00分
(2)8時30分〜12時00分
仕事内容
・商品の仕入れに伴う確認作業、支払い業務
・見積作成や得意先様対応
・請求書、伝票等の作成管理
(専用ソフトへ入力後、書類を出力して発送等の行って頂きます)
・電話対応、来客対応
パソコン入力に関しましては、基本フォーマットがありますので
ご安心ください。
※業務については丁寧に指導いたします。
*変更範囲:変更なし
・見積作成や得意先様対応
・請求書、伝票等の作成管理
(専用ソフトへ入力後、書類を出力して発送等の行って頂きます)
・電話対応、来客対応
パソコン入力に関しましては、基本フォーマットがありますので
ご安心ください。
※業務については丁寧に指導いたします。
*変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-932222-4
- 事業所名
- カブシキガイシャ グリーンクロス サイタマエイギョウショ
株式会社 グリーンクロス 埼玉支社 - 所在地
- 〒331-0825
埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目491-4
募集内容
- 職種
- 営業事務/経理事務(正)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒331-0825
埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目491-4
ニューシャトル線 鉄道博物館駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
大宮駅西口より三進自動車行きバス「櫛引」バス停下車 徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙です。
就業中は禁煙になります。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜39歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者を対象 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- パソコン基本入力操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
日商簿記3級
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,400円〜210,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 132,900円〜132,900円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 学習手当 1,500円〜1,500円住宅(一律)手当 36,000円〜36,000円地域手当 25,000円〜25,000円
- 固定残業代(c)
- あり 15,000円〜15,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当 2,000円~10,000円
報奨金 1,000円~69,000円
欠勤控除あり - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
8時30分〜12時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間(2)は土曜日勤務の場合です。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注が集中する繁忙期。1か月80時間まで年720時間6回まで - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始夏季休暇GW
リフレッシュ休暇 当社規定による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-32350641
- 受付年月日
- 2024年10月30日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 筆記試験 一般常識30分程度
昇給、賞与は業績・実績による
社用車通勤可 無料駐車場あり
既卒者、第2新卒の方も歓迎
Uターン就職希望者も歓迎
土曜日はお客様の都合でまれに出勤がありますが振替休日を付与し
ます。
退職金制度として確定拠出年金あり
福利厚生とりてリロクラブを導入しました。
詳しくはhttps://www.reroclob.jp
2024年3月11日
健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定されました。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒331-0825
埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目491-4
ニューシャトル線 鉄道博物館駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接回数が2回になることがあります。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部人事課課長
《担当者(カタカナ)》
タケオカ・カワノ
《担当者》
竹岡・河野
《電話番号》
092-737-0375
《FAX》
092-737-0372
《Eメール》
takeoka@green-cross.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 事業所に関する特記事項
- 大宮駅西口より三進自動車行きバス「櫛引」バス停下
車 徒歩2分
会社情報
- 会社名
- 株式会社 グリーンクロス 埼玉支社
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目491-4
- 事業内容
- 安全機材用品の販売、レンタル及びサイン(看板)の製作・施工の
3つの柱を事業としています。13期連続の増収増益企業であり安
全・環境ビジネスの市場領域の広がりと共に会社も成長しています - 従業員数
- 《企業全体》
740人
《就業場所》
11人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和46年
- 資本金
- 6億9,726万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 福岡証券取引所に上場しており、安全機材・保安用品の販売及びレ
ンタルを中心に全国に募集を展開。業界トップクラスのシェアを誇
り、安定した基盤を確立している企業です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
久保 孝二 - 法人番号
- 5290001017679
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし