正社員一般事務

有限会社大谷商店

一般事務

260,000円〜290,000円

ＪＲ根岸線　山手駅から徒歩20分

神奈川県横浜市中区錦町１６－１　横浜マリンハイツ１－９１４

（１）9時00分〜18時00分

一般事務

建設業安全書類作成等

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 一般事務
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒231-0812
神奈川県横浜市中区錦町16-1 横浜マリンハイツ1-914
JR根岸線山手駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコン操作(ワード・エクセル)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 260,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 260,000円〜290,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: その他
《その他の賃金支払日》
当月末日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる週休2日制
年末年始、夏季
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒231-0812
神奈川県横浜市中区錦町16-1 横浜マリンハイツ1-914
JR根岸線山手駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: パソコン操作
担当者: 《課係名、役職名》
取締役
《担当者(カタカナ)》
オオタニヒサノブ
《担当者》
大谷寿信
《電話番号》
045-342-4556
《FAX》
045-622-4985

会社名: 有限会社大谷商店
所在地: 神奈川県横浜市中区錦町１６－１　横浜マリンハイツ１－９１４
事業内容: 電気工事業、フロンガス回収工事業
従業員数: 《企業全体》
18人
《就業場所》
18人
《うち女性》
5人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和27年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 大手建設会社の下請けで業績を伸ばしています。オゾン層を保護し
地球環境を守ろうという神奈川県フロン回収処理推進機構に賛同し
事業活動を行っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大谷寿信
法人番号: 5020002041804
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし