正社員
社会福祉法人 はばたき
管理者 兼 相談支援専門員
279,000円〜322,000円
JR東海道本線 蒲郡駅から徒歩7分
愛知県蒲郡市神明町22-2
相談支援事業所 はばたき
相談支援事業所 はばたき
(1)9時00分〜17時00分
仕事内容
相談支援専門員:利用者の意向を踏まえ、自立した日常生活や社会
生活の実現のための支援、中立・公平な立場から、効率的で適切な
障害福祉サービス利用のための支援を行います。日常生活全般に関
する相談、サービス等利用計画の作成等を行います。
管理者:業務の一元的な管理及び規程を遵守し、職員に必要な指導
命令を行います。また、関係機関や他部署との調整を行います。
変更範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり
生活の実現のための支援、中立・公平な立場から、効率的で適切な
障害福祉サービス利用のための支援を行います。日常生活全般に関
する相談、サービス等利用計画の作成等を行います。
管理者:業務の一元的な管理及び規程を遵守し、職員に必要な指導
命令を行います。また、関係機関や他部署との調整を行います。
変更範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり
事業所からのメッセージ
・管理者兼相談支援専門員が3月末で退職するため、
その業務を引き継いて頂きます。
・利用者(障害者)の自立、就労に向けて支援をおこなう他、
地域で自分らしく暮らしていけるよう力を注いでいます。
・仕事に必要な国家資格を取得する場合、受験料を全額補填します
その業務を引き継いて頂きます。
・利用者(障害者)の自立、就労に向けて支援をおこなう他、
地域で自分らしく暮らしていけるよう力を注いでいます。
・仕事に必要な国家資格を取得する場合、受験料を全額補填します
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2314-614039-1
- 事業所名
- シヤカイフクシホウジン ハバタキ
社会福祉法人 はばたき - 所在地
- 〒443-0056
愛知県蒲郡市神明町22-2
募集内容
- 職種
- 管理者 兼 相談支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒443-0056
愛知県蒲郡市神明町22-2
相談支援事業所 はばたき
JR東海道本線 蒲郡駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
障害児者の関わった経験・相談支援業務の経験
サービス等利用計画の作成業務
モニタリング業務 - 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの入力
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
精神保健福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
相談支援専門員(必須)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 279,000円〜322,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 239,000円〜282,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 管理職手当 40,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当:5,000円/月
(社会福祉士または精神保健福祉士)
家族手当:配偶者 6,500円/月
配偶者以外の扶養親族(2人まで)10,000円/月 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 一定額
月額
12,500円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり6,000円〜6,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏期休暇、冬期休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23141-01591041
- 受付年月日
- 2024年10月30日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 豊川公共職業安定所 蒲郡出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤の方は、無料駐車場あり
*通勤手当は、通勤距離に応じます(2400円~12500円/
月)
*応募書類は面接前日までに届くよう郵送して下さい。
職務経歴書にかえて、自己PRでも可能です。
■ハローワーク蒲郡からのお願い■
求人票は雇用条件を保証するものではありません。
採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒443-0056
愛知県蒲郡市神明町22-2
JR東海道本線 蒲郡駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接の前日までに、必着で応募書類を郵送してください
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
オオタ・ナルセ
《担当者》
太田・成瀬
《電話番号》
0533-69-5280
《FAX》
0533-69-5280
《Eメール》
orange_041001@yahoo.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
障害福祉に関する研修を職員間で企画・実施致します
外部研修への参加は全額補助致します。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 はばたき
- 所在地
- 愛知県蒲郡市神明町22-2
- 事業内容
- 第二種社会福祉事業、障害福祉サービス事業の経営、相談支援事業
所の経営 - 従業員数
- 《企業全体》
13人
《就業場所》
2人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 利用者(障がい者)の自立・就労に向けて行う訓練を指導及び支援
をし、地域で自分らしく暮らしていけるよう相談やアドバイスに力
を注いでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
小田 隆久 - 法人番号
- 4180305004096
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし