正社員機能訓練指導員(デイサービス)/正社員/ツクイ高松林町

株式会社ツクイ中国・四国圏

機能訓練指導員(デイサービス)/正社員/ツクイ高松林町

225,500円〜277,100円

伏石駅から車5分

香川県高松市林町２５６４－１１
ツクイ高松林町

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

■ツクイ高松林町(デイサービス)では機能訓練指導員を募集!機
能訓練指導員とは…介護保険の個別機能訓練加算を算定する上での
呼称 ※理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方募集中!
デイケアや老健では、短期集中的なリハビリを求められる事が多い
ですが、デイサービスでは中長期的に在宅生活を支援する事が多く
求められます。お客様の生活を長く支援出来る点が、デイサービス
で働くやりがいの一つです。
<仕事内容>
・個別機能訓練、集団機能訓練プログラムの計画作成、実施、評価
・スタッフやご家族への動作介助指導
・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等
変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

事業所からのメッセージ

ツクイでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や、柔道整復師
など幅広い方々が活躍されています。
機能訓練指導員は、退院され在宅生活を送る方や、介護認定を受け
られた方に対して、住み慣れた地域での生活が継続できるように、
また、新しい生活スタイルを獲得するための支援を行います。
医療現場で培った専門的な知識や技術を、関係を築きながら支援し
ていきます。お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、
住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いす
ることもやりがいの一つです。
また、お客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行う
ための、介助方法や、福祉用具などの調整を行う等、多方面からゆ
っくりと時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です
。「ここに来ると、元気が出る」「また畑仕事ができるようになっ
た。外出が出来るようになった。」「不安だった生活がなんとか送
れるようになった。」という感謝の言葉を直接いただけることで、
役に立てているということをダイレクトに感じることができます。
医療でのリハビリ経験のある方、また介護施設での機能訓練経験の
ある方、ブランクのある方でも、充実した研修体制で安心して働け
ます。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待
ちしております。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3801-923293-3
事業所名: カブシキカイシャツクイチュウゴク・シコクケン
株式会社ツクイ中国・四国圏
所在地: 〒790-0056
愛媛県松山市土居田町117-3

募集内容

職種: 機能訓練指導員(デイサービス)/正社員/ツクイ高松林町
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒761-0301
香川県高松市林町2564-11
ツクイ高松林町
伏石駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
作業療法士
必須
理学療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3～4ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は扶養手当なし
その他同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 225,500円〜277,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 158,400円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 35,000円〜35,000円処遇改善手当 8,100円〜8,100円資格手当 20,000円〜20,000円級地・LP手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:一万円/満18歳未満の子:五千円
第3子以降:一万円/満60歳以上の親:五千円
・時間外勤務手当
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
400,000円〜520,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄
休憩時間: 60分
年間休日数: 119日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・シフト制・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
・月9日休み(28日の月のみ8日)・リフレッシュ休暇1日/月
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 38010-35263941
受付年月日: 2024年10月30日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 松山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <各種制度・サポート窓口>
・DC制度(確定拠出年金)
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口

<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他

<両立サポート>
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・副業可(社内規定有)

<キャリアサポート・ステップアップサポート>
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒761-0301
香川県高松市林町2564-11
ツクイ高松林町
伏石駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(原本)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接時に適性検査あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用係
《電話番号》
0120-106-311

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
750箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
ツクイ・サンフォレスト松山
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ツクイ岡山御南
《代表的な支店・営業所・工場等3》
ツクイ高松林町
年商: 令和3年 950億3,500万円
令和2年 932億4,900万円
関連会社: 《関連会社1》
株式会社ツクイホールディングス
《関連会社2》
株式会社ツクイスタッフ
《関連会社3》
株式会社ツクイキャピタル
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種と等級により賃金を決定
年1回の人事考課あり
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職前の勤務年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合(一部対象外職種あり)
福利厚生の内容: <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他
(正社員のみ)
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制
度を導入しています。
<ジョブリターン支援制度 ※一部職種>
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し
ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入
社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
<スタッフ何でも相談窓口>
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での
実習をする交換研修など、様々なプログラムで
社会人としてスキルアップを目指すことができます。
初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座
/テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修/
ツクイ検定等
両立支援の内容: <育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。
<育児短時間勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで
短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
<育児時差勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
<こども休暇>
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5
日取得できます。
事業所に関する特記事項: パート社員は定年制無 (担当の申出有り)

会社情報

会社名: 株式会社ツクイ中国・四国圏
所在地: 愛媛県松山市土居田町１１７－３
事業内容: デイサービス、在宅事業サービス（訪問介護／訪問入浴／訪問看護
／居宅介護支援（ケアプラン作成））、居住系介護サービス（有料
老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）等
従業員数: 《企業全体》
21,700人
《就業場所》
18人
《うち女性》
14人
《うちパート》
12人
設立年: 昭和44年
資本金: 33億4,220万円
労働組合: なし
会社の特長: 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全
国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
高畠毅
法人番号: 1020001136162
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎