アルバイト・パート
株式会社 ウィルケア
柔道整復師 機能訓練指導員[北区/リハ倶楽部おあしす]
1,650円〜1,650円
ニューシャトル線 今羽駅から徒歩8分
埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10
(1)9時30分〜15時30分
又は
9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度
又は
9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度
仕事内容
経験可,無料駐車場,制服貸与,週休二日,保育園完備,残業ほぼ
なし、ブランク可、ミドルも活躍中,見学可,リハビリ特化型デイ
サービスです
リハビリ機能訓練を中心としたデイサービスでのお仕事
機能訓練指導・個別リハビリ(1日10~13人)
主な業務(1)利用者様のADL維持のために心身状態を見ていた
だきます(2)機能訓練指導(3)計画書等の書類作成
当社はリハビリに特化したデイサービスです。介護の仕事が初めて
の方にも優しく丁寧に指導するサポート体制や、メンター制度を取
り入れていますので入職後の悩みも相談できる上司がいます。
1~5才までのお子様なら優先的に預けられる保育園完備♪
※変更範囲:変更なし
なし、ブランク可、ミドルも活躍中,見学可,リハビリ特化型デイ
サービスです
リハビリ機能訓練を中心としたデイサービスでのお仕事
機能訓練指導・個別リハビリ(1日10~13人)
主な業務(1)利用者様のADL維持のために心身状態を見ていた
だきます(2)機能訓練指導(3)計画書等の書類作成
当社はリハビリに特化したデイサービスです。介護の仕事が初めて
の方にも優しく丁寧に指導するサポート体制や、メンター制度を取
り入れていますので入職後の悩みも相談できる上司がいます。
1~5才までのお子様なら優先的に預けられる保育園完備♪
※変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
病院・大学・企業が連携し、地域の方の健康寿命延伸に取り組む新
しい地域貢献事業にもチャレンジしています。何よりもコミュニケ
ーションを大事に、様々な職種の従業員が日々邁進しています。
しい地域貢献事業にもチャレンジしています。何よりもコミュニケ
ーションを大事に、様々な職種の従業員が日々邁進しています。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-615325-5
- 事業所名
- カブシキガイシヤ ウィルケア
株式会社 ウィルケア - 所在地
- 〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10
募集内容
- 職種
- 柔道整復師 機能訓練指導員[北区/リハ倶楽部おあしす]
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務状況による - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10
ニューシャトル線 今羽駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 専修学校以上
《専攻について》
専門学校卒又は同等以上、大学卒 - 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
柔道整復師
必須
あん摩マッサージ指圧師
必須
はり師
必須
きゅう師
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,650円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,650円〜1,650円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時30分〜15時30分
又は
9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
応相談 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制 勤務日数による
2023年実績 12/29~1/3
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
キッズ倶楽部小麦(北区吉野町)
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-32329341
- 受付年月日
- 2024年10月30日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能で
す。
・保育料補助あり(0~2歳児)※3歳児から無償です。
・育児時短勤務制度あり
・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)
・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します
・制服貸与
・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)
・健康診断
・給茶機
※電話連絡の上、面接時に応募書類を持参してください。
※ご希望の場合、ウェブ面接可能(ズーム使用です)
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
※当グループ リハ倶楽部のホームページをご覧ください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後4日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10
ニューシャトル線 今羽駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
048-796-5777
《FAX》
048-796-5787
《Eメール》
oasis@rihaclub.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
就業規則としてはないが、実績はある - 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)
・保育料補助あり(0~2歳児)※3歳児から無償です。
・育児時短勤務制度あり
・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)
・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します
・制服貸与
・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)
・健康診断
・給茶機 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、
様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指
すことができます。OJT研修/オンライン講座/交
換研修
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ウィルケア
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10
- 事業内容
- 健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん
でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層
地域に必要とされる会社を目指しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
35人
《就業場所》
35人
《うち女性》
21人
《うちパート》
23人 - 設立年
- 平成20年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- SDGs(エスディージーズ)に賛同し、地域貢献のため日本医療
科学大学と女子栄養大学(実践運動方法学研究室)と共同で地域サ
ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
関 義男 - 法人番号
- 3030001014910
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎