正社員 【正社員】グランピング施設運営スタッフ

株式会社コントラクト

【正社員】グランピング施設運営スタッフ

202,400円〜242,000円
JR松崎駅から徒歩7分
鳥取県東伯郡湯梨浜町大字龍島562-1
グランレイク鳥取
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時30分
(2)10時00分〜19時00分
(3)12時30分〜21時30分

仕事内容

2024年9月にオープンしたグランピング施設【グランレイク鳥
取】の運営スタッフです。

【仕事内容】
・予約管理、フロント業務、イベント企画、設備管理、飲食提供、
ベッドメイキング、清掃業務など

東郷湖の湖畔というロケーションで、新しいことに挑戦してみませ
んか?多くのお客様に『非日常』をいっしょに提供しましょう。

(変更範囲:変更なし)
事業所からのメッセージ
2024年9月・東郷湖の湖畔にオープンしたグランピング施設・
グランイク鳥取です。鳥取県では初となる各棟・源泉かけ流しの温
泉客室付き施設です。ドームテント・ドッグラン・バレルサウナ・
水風呂なども併設されており、東郷湖を一望できる抜群のロケーシ
ョンで、多くのお客様に『非日常』をご提供したいと考えておりま
す。

新しく始まる事業ですので、今回募集するスタッフのみなさま、弊
社スタッフと一緒に湯梨浜町の新しいトレンドスポットを作り上げ
て行きしましょう。

2025年3月には県立美術館のオープンも控えています。鳥取県
中部に多くの県外客が来られると予想されており、そういったお客
様にもこの施設をご利用いただけると考えております。

私たちといっしょに、湯梨浜・東郷エリアを盛り上げて頂ける方を
お待ちしております。

求人の特徴

完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
3103-614708-1
事業所名
カブシキガイシャコントラクト
株式会社コントラクト
所在地
〒689-0714
鳥取県東伯郡湯梨浜町大字龍島562-1

募集内容

職種
【正社員】グランピング施設運営スタッフ
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒689-0714
鳥取県東伯郡湯梨浜町大字龍島562-1
グランレイク鳥取
JR松崎駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜45歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成のため
学歴
必須 高校以上
必要な経験等
あれば尚可
DIYが得意な方
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ケ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,400円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当手当 10,000円〜15,000円
固定残業代(c)
あり 12,400円〜17,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
基本給、手当は、年齢・職歴・スキルなども考慮いたし
ます。
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間
変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間3》
12時30分〜21時30分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
《勤続年数》
3年以上
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
31030-05010741
受付年月日
2024年10月30日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
倉吉公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の宿泊業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
*労働保険・社会保険は採用後に加入します。
☆2024年9月・東郷湖の湖畔にオープンするグランピング施設
・グランレイク鳥取です。鳥取県では初となる各棟・源泉かけ流し
の温泉客室付き施設です。ドームテント・ドッグラン・バレルサウ
ナ・水風呂なども併設されており、東郷湖を一望できる抜群のロケ
ーションで、多くのお客様に『非日常』をご提供したいと考えてお
ります。今回募集するオープニングスタッフのみなさま、弊社スタ
ッフと一緒に湯梨浜町の新しいトレンドスポットを作り上げて行き
しましょう。
2025年3月には県立美術館のオープンも控えています。鳥取
県中部に多くの県外客が来ると予想されており、そういったお客様
にもこの施設をご利用いただけると考えております。私たちといっ
しょに湯梨浜・東郷エリアを盛り上げて頂ける方、お待ちしており
ます。
【求める人物像】行動力と主体性・チームプレイができる方
新規事業の為、細かなルールや仕組みは営業しながら構築していく
ことになります。自ら考えて行動出来る方が今回の採用にはマッチ
するかと思います。宿泊施設ですので、週末・大型連休などのご予
約が中心です。
ご理解頂ける方のご応募をお待ちしております。

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒689-0714
鳥取県東伯郡湯梨浜町大字龍島562-1
グランレイク鳥取
松崎駅
から徒歩
7分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
《課係名、役職名》
代表
《担当者(カタカナ)》
ワカモト
《担当者》
若本
《電話番号》
0000-00-0000
《Eメール》
s-wakamoto@tk-tottori.co.jp

求人・事業所PR情報

関連会社
《関連会社1》
有限会社タイヤステーションダブリュー
《関連会社2》
W&Co.
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
所在地(湯梨浜町)はグランピング施設の住所
就業規則:整備中

会社情報

会社名
株式会社コントラクト
所在地
鳥取県東伯郡湯梨浜町大字龍島562-1
事業内容
グランピング施設の運営・管理
従業員数
《企業全体》
4人
《就業場所》
4人
《うち女性》
3人
《うちパート》
3人
設立年
平成29年
資本金
100万円
労働組合
なし
会社の特長
鳥取県初の温泉付きグランピング施設を9月に開業しました。
グループ会社は鳥取市にてタイヤ館を2店舗運営しております。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役
《代表者名》
若本 修治
法人番号
4270001007336
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 24日前