正社員ミキサー車及び10tダンプの乗務員

株式会社島正建設

ミキサー車及び10tダンプの乗務員

237,600円〜270,000円

全但バス　下小田駅から徒歩1分

兵庫県養父市八鹿町下小田５０４－１

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

生コンクリートの配送及び10tダンプによる資材輸送業務を行っ
ていただきます。

*大型ミキサー車で生コンクリートを取引先・現場へ配送。
*大型ダンプカーでコンクリート原材料の輸送。
*ミキサー車とダンプカーのいずれの常務もあります。
*場内清掃等の作業もあります。
○業務の詳細や付帯業務、取引先などについては丁寧に説明、指導
いたします。

【業務の変更範囲:変更なし】

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2809-613702-4
事業所名: カブシキガイシャシママサケンセツ
株式会社島正建設
所在地: 〒667-0005
兵庫県養父市八鹿町下小田504-1

募集内容

職種: ミキサー車及び10tダンプの乗務員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒667-0005
兵庫県養父市八鹿町下小田504-1
全但バス下小田駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外では可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
変形労働時間制の採用、定年年齢が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
経験者優遇
必要な免許・資格: 免許・資格名
大型自動車免許
必須
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 237,600円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 237,600円〜270,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *皆勤手当
*家族手当

※賃金靴学の算出について
日額 11000～12500円×21.6日
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 日給 11,000円〜12,500円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
12日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28092-01394741
受付年月日: 2024年10月30日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 豊岡公共職業安定所八鹿出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *通勤手当は当社規定(距離等)による。

*賞与は、業績によって支給いたします。

*面接を希望される方は、履歴書とハローワークの照会状をお持ち
ください。

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【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし
ょう。(労働基準法第15条第1項)
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#八鹿