アルバイト・パート
医療法人社団 栄宏会
入浴介助(パート)/特別養護老人ホームぬく森/未経験OK/無資格OK/ブランクOK/小野市
時給 1200円 〜 1200円
小野駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
兵庫県小野市
■シフト制8:45〜12:45(休憩なし)週3〜5日勤務
仕事内容
特別養護老人ホームぬく森で入浴介助や食事介助をお願いいたします。
【具体的業務内容】
・入浴介助、食事介助
【是非1度お話しませんか?】
気になったらこちらに応募いただき詳しくお話する時間をください
入社の決断はそれからでも結構です
【あなたのチカラを貸して下さい】
■未経験OK
■職歴不問
■復職やブランクOK
■新卒や第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
■アルバイトやパート経験不問
■転職回数不問
【資格をお持ちの方歓迎】
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級)
介護福祉士
など
入浴介助(パート)/特別養護老人ホームぬく森/未経験OK/無資格OK/ブランクOK/小野市
【未経験無資格OK!これから介護職を検討中の方!】
今後の高齢化に伴い、ますます需要が高まっている介護のお仕事。
研修制度が整った社会福祉法人 栄宏福祉会でキャリアアップを目指しませんか?
特別養護老人ホームぬく森の入浴介助スタッフを募集します!!
お仕事ポイント: 職員が働きやすいよう環境作りに取り組んでいます!
■保育園(24時間保育)を完備!
・有資格者が保育にあたっているので安心。
・1日500円(1人当たり)で0歳〜就学前までが対象
・雇用形態問わず、職員は全員利用できます。
■交通費支給、医療費還付制度、保養所利用など福利厚生充実!
■昇給年1回(6月)
■賞与(寸志)あり前年度実績
■週3〜5日勤務
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\応募を迷われている方へ/
ご検討いただきありがとうございます。
当求人をブックマークしご検討いただけると幸いです!
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勤務地:
兵庫県小野市久保木町字出晴1561-24
勤務先:
特別養護老人ホームぬく森
【具体的業務内容】
・入浴介助、食事介助
【是非1度お話しませんか?】
気になったらこちらに応募いただき詳しくお話する時間をください
入社の決断はそれからでも結構です
【あなたのチカラを貸して下さい】
■未経験OK
■職歴不問
■復職やブランクOK
■新卒や第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
■アルバイトやパート経験不問
■転職回数不問
【資格をお持ちの方歓迎】
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級)
介護福祉士
など
入浴介助(パート)/特別養護老人ホームぬく森/未経験OK/無資格OK/ブランクOK/小野市
【未経験無資格OK!これから介護職を検討中の方!】
今後の高齢化に伴い、ますます需要が高まっている介護のお仕事。
研修制度が整った社会福祉法人 栄宏福祉会でキャリアアップを目指しませんか?
特別養護老人ホームぬく森の入浴介助スタッフを募集します!!
お仕事ポイント: 職員が働きやすいよう環境作りに取り組んでいます!
■保育園(24時間保育)を完備!
・有資格者が保育にあたっているので安心。
・1日500円(1人当たり)で0歳〜就学前までが対象
・雇用形態問わず、職員は全員利用できます。
■交通費支給、医療費還付制度、保養所利用など福利厚生充実!
■昇給年1回(6月)
■賞与(寸志)あり前年度実績
■週3〜5日勤務
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\応募を迷われている方へ/
ご検討いただきありがとうございます。
当求人をブックマークしご検討いただけると幸いです!
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勤務地:
兵庫県小野市久保木町字出晴1561-24
勤務先:
特別養護老人ホームぬく森
求人の特徴
未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 ブランクOK募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- アルバイト
- 給与
- 時給 1200円 〜 1200円
- 勤務地
- 兵庫県小野市
- アクセス
- 小野駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
- 最寄り駅
- 神戸電鉄粟生線 / 小野
- 勤務時間
- ■シフト制8:45〜12:45(休憩なし)週3〜5日勤務
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 会社PR
- 私たちは、ひとり一人を大切にし
地域住民の皆様に安心と信頼を得られる医療を提供し
地域社会に貢献します。
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 栄宏会
- 事業内容
- ・病院
・介護保険事業(デイケア、デイサービス、訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援)
・特別養護老人ホームの運営
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