正社員
株式会社モード・プランニング・ジャパン
正看護師★日勤常勤★保育園★戸塚区★保育園経験不問★
月収 27万1000円 〜 28万6000円
[最寄り駅]湘南新宿ライン高海 戸塚 [アクセス]JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分
神奈川県横浜市戸塚区
8:00〜18:00の中で実働8時間 原則8:00〜17:00/9:00〜18:00
仕事内容
□保育園での看護業務を行って頂きます
・定員:60名(0歳児:6名、1〜3歳児:各10名、4〜5歳児:各12名)
・乳児の保育業務
・園の感染症予防や子ども達の健康管理、保護者の方からの健康面の相談、園内の衛生管理や研修などを対応いただきます。
・保健便りの作成など
【休日休暇】
原則土日祝休み※年に5回ほど行事による土曜日出勤がありますが振替あり・年末年始(12/29〜1/3)
・アニバーサリー休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇(無給)
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
【勤務時間】
8:00〜18:00の中で実働8時間
原則8:00〜17:00/9:00〜18:00
【アクセス】
JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分
JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分
【待遇】
【福利厚生】従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
●退職一時金
●持株会
●社有宿舎・借上社宅制度※借り上げ社宅利用時の家賃自己負担金額は月1万円(行政のルールによる)
●交通費全額支給(規定あり)
●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
【諸手当】
・認証保育園、企業主導型保育園の利用:10,000円/月
・子ども手当支給:5,000円/月
※支給条件あり年2回(実績2ヶ月)
・定員:60名(0歳児:6名、1〜3歳児:各10名、4〜5歳児:各12名)
・乳児の保育業務
・園の感染症予防や子ども達の健康管理、保護者の方からの健康面の相談、園内の衛生管理や研修などを対応いただきます。
・保健便りの作成など
【休日休暇】
原則土日祝休み※年に5回ほど行事による土曜日出勤がありますが振替あり・年末年始(12/29〜1/3)
・アニバーサリー休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇(無給)
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
【勤務時間】
8:00〜18:00の中で実働8時間
原則8:00〜17:00/9:00〜18:00
【アクセス】
JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分
JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分
【待遇】
【福利厚生】従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
●退職一時金
●持株会
●社有宿舎・借上社宅制度※借り上げ社宅利用時の家賃自己負担金額は月1万円(行政のルールによる)
●交通費全額支給(規定あり)
●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
【諸手当】
・認証保育園、企業主導型保育園の利用:10,000円/月
・子ども手当支給:5,000円/月
※支給条件あり年2回(実績2ヶ月)
求人の特徴
土日休み 駅チカ募集内容
- 職種
- 正看護師・准看護師
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 27万1000円 〜 28万6000円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 勤務時間
- 8:00〜18:00の中で実働8時間 原則8:00〜17:00/9:00〜18:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 55歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
【必要資格】看護師
臨床経験3年以上 小児科、保育園でご経験ある方歓迎 - 特記事項
- ◆大手法人運営の保育園です。
◆臨床経験が2年以上あれば、保育園での経験は問いません!
◆ブランクある方も大歓迎です!
◆駅から直結でアクセス便利です
◆原則土・日・祝休み
◆本社看護師が在籍しており、月1回看護師会を開催しています。
フォロー体制はしっかり整っています
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- 原則土日祝休み※年に5回ほど行事による土曜日出勤がありますが振替あり
- 待遇・福利厚生
- 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください
- 交通
- [最寄り駅]湘南新宿ライン高海 戸塚 [アクセス]JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分JR東海道本線「戸塚駅」徒歩4分
会社情報
- 会社名
- 株式会社モード・プランニング・ジャパン
- 事業内容
- ・人材派遣事業:一般労働者派遣事業 派 13-011379
・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13−ユ−304124
・紹介予定派遣事業 - 設立
- 1991年03月
- 代表者
- 村越 秀男
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員数
- 従業員数1,202名(2021年4月1日現在)
- 会社PR
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