正社員パチンコ・パチスロ

株式会社パック・エックス日の丸君津駅前店

パチンコ店スタッフ・正社員

月給261000円〜

■最寄り駅：
君津駅より徒歩1分
青堀駅より車で15分
JR久留里線木更津駅
JR内房線木更津駅
JR内房線大貫駅
JR内房線青堀駅

千葉県君津市中野1-1-1

（1）7:30～24:00
実働7時間25分の早番・遅番シフト制
残業年間ほぼなし！

仕事内容

▼企業の魅力ポイント
・高待遇|月給26万1,000円以上
・充実の福利厚生|家賃補助、社割や食堂など特典◎
・残業ほぼなし|プライベートの時間も大事にできる
・働きやすい環境|女性比率は業界トップクラス

▼働くメリット
・ワークライフバランスの実現可能
・千葉県内での店舗展開で、居住地固定の人生設計可能
・社長と直に話せる機会あり
・カジノ研修や交換留学など珍しい研修で自己成長◎

店舗での、接客サービス、アルバイトスタッフのマネジメント、広告宣伝業務、店内物販(雑貨・食料品など)管理や遊技機管理等。入社早々から「ヒト・モノ・カネ」の経営スキルを学び、磨いていくことができます。

<社員の声・入社3年目>
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

求人の特徴

急募未経験者歓迎高額・高収入車通勤OK ブランクOK

募集内容

雇用形態: 正社員
給与: (1)7:30～24:00
実働7時間25分の早番・遅番シフト制
残業年間ほぼなし!
通常月給:261000円～
勤務地: 千葉県君津市中野1-1-1
交通アクセス: ■最寄り駅:
君津駅より徒歩1分
青堀駅より車で15分
JR久留里線木更津駅
JR内房線木更津駅
JR内房線大貫駅
JR内房線青堀駅
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)7:30～24:00
実働7時間25分の早番・遅番シフト制
残業年間ほぼなし!
待遇・福利厚生・歓迎条件など: 高収入・高月給/交通費支給/急募/新卒/学歴不問/車通勤OK/残業月20時間以内/転勤なし/未経験者歓迎/住宅手当あり/経験者歓迎/リモート面接OK/研修あり/社会保険完備/制服貸与/賞与あり/ブランクOK/禁煙・分煙/シフト制/第二新卒歓迎/寮・社宅あり

○● 待遇・福利厚生 ●○
・社会保険完備
・社宅制度※1K～3DK(自己負担月18,900円)
・リフレッシュ休暇(最大10連休)
・育児時短措置、産休育休制度
・各種研修制度
・社員割引(温浴施設「スーパー銭湯君津の湯」など)
・FITZONEの無料利用
・企業年金制度
・資格取得補助制度(英検・宅建・日商簿記など)
・職場内、店内全面禁煙

○● 応募条件 ●○
学歴とご経験は一切問いません!
ご活躍されている多くの方が、
高卒・専門学校卒の方や、他業種の出身の方です!!
※アルバイト募集ではなく、正社員募集です。

【加入保険】各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
【契約期間】契約期間の定め無し(正社員)
【休日】月8日～10日+リフレッシュ休暇8日間/年(年間休日120日)
【受動喫煙対策】職場内、店内全面禁煙
企業情報: 株式会社パック・エックス
労働者派遣事業(派13-306846)
職業紹介事業(13-ユ-306765)
20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます: 千葉の南房総でパチンコ事業を中心に、
地域発展に貢献できる「オアシス」を創る当社。
一番大切にしているのは、
その地域で必要とされているかどうか。
だから地域のお客様と同じ土地に住み、
同じ環境で同じ時間を過ごすことで、
私たちが何をすべきかを肌で感じることを大切にしています。

経営理念にも掲げるほど注力しているのが「働きやすい職場環境を整えること」。
20代～50代まで男女問わず活躍しています。
キャリアアップ制度も充実しており、
年間100回以上実施される勉強会に加え、
グローバルな時代を生き抜くための海外研修や社外研修も整備。
明瞭明確な人事評価制度、
社宅や保養所もある福利厚生など、
ワーク・ライフ・バランスを実現することを創業から取り組んでいます。

木更津地区は羽田空港まで車で30分!横浜まで40分!関東最大級のアウトレットパーク増設中と今関東でも注目の都市となり、
その住みやすさから人口は増加中なんです。
甲子園出場の有名私立高校などもあり、
公私ともに充実した生活が手に入りますよ!

当社には「女性が活躍している」という特徴があります。
働く女性スタッフ比率は50%。
女性専用のキャリアアップ研修や産休育休制度、
ゆとり出勤制度など、
女性社員が家庭と仕事の両方で活躍できるよう全面的にバックアップしています。
住む場所は千葉の南房総エリアです。
皆さんが安定した雇用の中で人生設計できる環境が当社にはあるのではないか、
と思います。