アルバイト・パート放課後児童支援員/児童指導員・学童指導員

ライクキッズ株式会社

【学童Staff】池上駅より徒歩7分♪駅チカ児童館のお仕事です≪週2日～勤務OK!≫

無資格者：時給1250～1400円 ※有資格者：時給1300～1450円

東急池上線池上駅徒歩 7分
東急池上線蓮沼駅徒歩 14分

東京都大田区その他大田区

週2日以上、1日4時間以上

仕事内容

児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc…児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。
◆「児童館」ってどんな場所?児童館は、主に地域の子育て支援を目的とした施設で、0～18歳未満の全ての子どもたちやその保護者の方々にご利用いただけます。
指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子ども達や子育て世代の幅広い方々のサポートをお願いいたします。

保育業界大手“ライクキッズ株式会社”で働こう★
≪保育のお仕事未経験OK!≫
学生さんやブランクが心配な主婦(夫)さんも
お気軽にご応募ください!Wワークも大歓迎◎
周りの先生と力を合わせてお仕事します★

注目ポイント

池上駅より徒歩7分♪駅チカ児童館のお仕事です≪週2日～勤務OK！≫

★実務未経験でもOK★
学生～主婦（夫）まで幅広く活躍中◎
『子どもが好き』『保育経験を積みたい』
そんな方大歓迎です♪

注目ポイント

≪子どもの声が溢れる空間≫
●子どもたちの一日の出来事に耳を傾けたり、晴れた日には外遊びで思いっきり身体を動かしたり、お絵描きやごっこ遊びをしたり……
毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。

子どもの笑い声が絶えない施設を一緒に作ってくださる方、ご応募お待ちしております。

●ライクキッズってどんな会社?
私たちは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、全国に380カ所以上の保育施設を運営しています。

子どもが大好きな方、地域の子育て支援に興味のある方、お待ちしております♪

自分らしく☆安心&安定して働きたい方にピッタリ◎まずはお気軽にお問い合わせください!

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問フリーター歓迎主婦・主夫歓迎駅チカ交通費支給バイク通勤OK 研修あり 1日4時間以内OK 友達と応募OK 経験者優遇扶養控除内OK 産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

雇用形態: アルバイト・パート
職種: その他教育
給与: 無資格者:時給1250～1400円 ※有資格者:時給1300～1450円
●有資格者:時給1300～1450円

【給与備考】
～9時・17時以降時給1450円
その他の時間帯時給1300円
※資格手当支給対象:保育士・幼稚園教諭・小中高教員免許・社会福祉士
●無資格者:時給1250～1400円

【給与備考】
～9時・17時以降時給1400円
その他の時間帯時給1250円

※研修中給与変動なし
給与支払: 月1回
所在地: 東京都大田区池上5-9-9
アクセス: 東急池上線池上駅徒歩 7分
東急池上線蓮沼駅徒歩 14分
京浜東北線蒲田駅徒歩 19分
東急多摩川線蒲田駅徒歩 19分
東急多摩川線矢口渡駅車 8分
交通費: 別途一部支給
(1ヶ月5万円まで)
勤務期間: 短期(1ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
シフト・勤務時間: 週2日以上
1日4時間以上
【勤務日】
月～土のうち、週2日～程度勤務
【勤務時間】
8:30～19:00
(うち、4～8h)
≪シフト例≫
(1)…8:30～13:00
(2)…9:30～17:00
(3)…13:00～19:00
勤務時間帯: 朝、昼、夕方
勤務できる曜日: ◆休日/休暇:日祝、年末年始、有給休暇、特別休暇、他シフト制
応募資格: 無資格OK ※高卒以上の方
待遇・福利厚生: 通勤手当(月額50、000円迄)、資格手当

≪そのほか≫
社会保険
雇用保険完備(勤務時間による)
昇給:年1回(昨年実績)
賞与:なし
応募受付方法: WEBまたは電話
会社・店舗名: ライクキッズ株式会社勤務地:大田区立池上児童館/3031801AP-S
ライクキッズ株式会社とは?: —あたたかな環境の中で、一人ひとりの心に寄りそい、
人や物・自然との豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育てる。—

この理念のもと、全国に約360以上の保育施設を運営する会社です。

「ブランクがあるから心配…」
「資格はあるけど未経験」
そんな方でも、充実した研修制度でサポート♪
皆さんが、安心して働ける環境をご用意しています!
◆当社の衛生管理への取り組み◆: 衛生管理の徹底
玩具やドア、窓等の消毒の徹底を行い、当社看護師が作成した衛生管理のガイドラインに沿った対策を行っています。