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正社員
ウィルオブ介護
【HRH】グランダ町田弐番館/求人/ケアマネジャー/正社員/有料老人ホーム/東京都町田市
月給230000~280000円
求人による
東京都町田市
仕事内容
<積極採用!>◎ケアマネージャー/正社員◎【月給23万以上/賞与2回】
【職種】
ケアマネージャー
【雇用形態】
正社員
【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
【給与】
月給 230,000円〜280,000円
月給制:230000円〜
賞与年2回
有料老人ホーム/ケアマネージャー
【仕事内容】
有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート
<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。
2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。
3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。
4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。
5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。
6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。
7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。
8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。
【POINT】
<積極採用!>◎ケアマネージャー/正社員◎【月給23万以上/賞与2回】
*介護支援専門員(ケアマネージャー)有資格者向け求人*『町田駅』徒歩10分。
入居者数58名(55室)『グランダ町田弐番館』株式会社ベネッセスタイルケア様の運営です。従業員18,200人以上、26年の実績、全国に350拠点以上の有料老人ホーム、保育/学童領域で事業展開されています。業界トップクラスの施設数を誇り、ワンランク上の介護サービスをご提供。資格支援制度や教育研修プログラムも充実。『入社してよかった!』のお声も届く企業様です。
◎他職種の職員様との連携が心地よい!あたたかな職場環境で働きませんか◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方はもちろん、資格取得後、未経験の方も幅広く募集します。他職種の職員様との連携もスムーズで、すぐになじんでいただける職場の雰囲気も魅力のひとつ。お一人おひとりの成長に合わせた研修プログラムも充実、資格支援制度活用でキャリアアップを目指される方にもおすすめです。
東京都エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
【休日・休暇】
4週8休
有給休暇
前期後期特別休暇
産前産後休暇
介護休暇
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
昇給
交通費規定内支給
残業手当
資格手当
年末年始手当
退職金制度
介護支援専門員更新研修費用全額助成
資格取得支援制度
【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
【アドバイザーの声】
町田駅から徒歩10分の有料老人ホームでのケアマネジャー募集
フレックス制で介護スタッフとしての勤務はありません
社内専門資格という専門の取得があり、もちろん資格手当もあります。
【スタッフの声】
65歳が定年で長く働ける環境にあります。
入居者様がその人らしく生活をしていただけるよう、生活プランをご提案させていただいております。
【求人管理番号】
258151
【勤務地】
東京都町田市
【最寄り駅】
求人による
【アクセス】
求人による
【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。
【応募後のプロセス】
応募
↓
面談日の設定
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面談
↓
内定!
*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
【職種】
ケアマネージャー
【雇用形態】
正社員
【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
【給与】
月給 230,000円〜280,000円
月給制:230000円〜
賞与年2回
有料老人ホーム/ケアマネージャー
【仕事内容】
有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート
<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。
2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。
3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。
4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。
5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。
6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。
7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。
8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。
【POINT】
<積極採用!>◎ケアマネージャー/正社員◎【月給23万以上/賞与2回】
*介護支援専門員(ケアマネージャー)有資格者向け求人*『町田駅』徒歩10分。
入居者数58名(55室)『グランダ町田弐番館』株式会社ベネッセスタイルケア様の運営です。従業員18,200人以上、26年の実績、全国に350拠点以上の有料老人ホーム、保育/学童領域で事業展開されています。業界トップクラスの施設数を誇り、ワンランク上の介護サービスをご提供。資格支援制度や教育研修プログラムも充実。『入社してよかった!』のお声も届く企業様です。
◎他職種の職員様との連携が心地よい!あたたかな職場環境で働きませんか◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方はもちろん、資格取得後、未経験の方も幅広く募集します。他職種の職員様との連携もスムーズで、すぐになじんでいただける職場の雰囲気も魅力のひとつ。お一人おひとりの成長に合わせた研修プログラムも充実、資格支援制度活用でキャリアアップを目指される方にもおすすめです。
東京都エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
【休日・休暇】
4週8休
有給休暇
前期後期特別休暇
産前産後休暇
介護休暇
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
昇給
交通費規定内支給
残業手当
資格手当
年末年始手当
退職金制度
介護支援専門員更新研修費用全額助成
資格取得支援制度
【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
【アドバイザーの声】
町田駅から徒歩10分の有料老人ホームでのケアマネジャー募集
フレックス制で介護スタッフとしての勤務はありません
社内専門資格という専門の取得があり、もちろん資格手当もあります。
【スタッフの声】
65歳が定年で長く働ける環境にあります。
入居者様がその人らしく生活をしていただけるよう、生活プランをご提案させていただいております。
【求人管理番号】
258151
【勤務地】
東京都町田市
【最寄り駅】
求人による
【アクセス】
求人による
【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。
【応募後のプロセス】
応募
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面談日の設定
↓
面談
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内定!
*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
求人の特徴
急募 中高年歓迎 フリーター歓迎 積極採用 友達と応募OK 長期歓迎 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給制:230000円~
賞与年2回 - 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 町田市
- アクセス
- 求人による
- 勤務曜日・時間
- 休日・休暇
- 4週8休
有給休暇
前期後期特別休暇
産前産後休暇
介護休暇 - 待遇・福利厚生
- フリーター歓迎,経験者優遇,経験者優遇,昇給・賞与あり,正社員登用あり,40代以上応募可,50代以上応募可,友達と応募OK,ブランクOK,禁煙・分煙,長期,社会保険完備,急募
- 応募条件
- ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
会社情報
- 会社名
- ウィルオブ介護
- 所在地
- 東京都町田市