ウィルオブ介護

◎必見!介護職兼任相談員◎【月給25万以上】『茗荷谷駅』徒歩7分。

【職種】
生活相談員・支援相談員・医療相談員

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 250,000円〜300,000円

月給制:250000円〜

ショートステイ/生活相談員・支援相談員・医療相談員

【仕事内容】
ショートステイにおける、生活相談員・支援相談員・医療相談員業務全般
利用者や患者さんの生活の相談や入居・入院などの相談など
<生活相談員の業務>
・日常生活での不安点や問題点、必要なサポートを決めるための個別相談、面談を行う
・日常生活に必要な介護サービスを利用しながら社会にも参加できるようサポート計画を立案する。福祉サービスや施設、専門家などを利用者に紹介し、自分たちに合うサービスを決めてもらえるようアシストする。
・定期的にケアプランを見直するために医療機関や介護施設などに協力を要請する
・相談内容やケアプラン、利用者の状況などを書面にまとめたり、申請書類を作成する事務作業

<支援相談員の業務>
・利用者が必要とするサービスや支援の内容や頻度を決定し、実施計画を策定する
・ケアコーディネーション(医療機関や介護施設、地域の支援機関などと連携し、利用者のケアやサービス提供を調整する)
・利用者にとって必要な地域の福祉サービスや施設、専門家などを紹介する
・ケアプランの最適化とモニタリング
・利用者やそのご家族へのカウンセリングサポート

<医療相談員の業務>
・病気やケガの治療法、薬剤などの情報提供
最初のカウンセリングや面談などで早めに医療に関する疑問や不安を解消する

・医療ケアプランの立案、医療医療アドボカシー
医師や看護師と連携し、治療計画やケアプランの調整や実施を行う
そのために利用者の権利やニーズを代弁し、医療機関などの専門家と利用者の間でよく話し合い、利用者が適切な医療サービスを受けられるよう支援していく

・心理カウンセリング
利用者やそのご家族へ、医療に関するストレスや不安の解消をサポートする

・医療記録管理、事務作業
利用者の医療記録や治療経過を管理する

<仕事のやりがい>

・日常生活を送るうえで困っている人々を助けられること
・利用者やその家族の悩みや問題を解決し、彼らが成長、自立するためのサポートを考えられること(その家族の本来あるべき姿、理想の日常に自己成長で近づけられるように導けること)
・自分たちが利用者やそのご家族との輪に入って対話させることで、家族間のコミュニケーションが増え、相互理解が深まり、家族のつながりや温かさをつくれること

【POINT】
◎必見!介護職兼任相談員◎【月給25万以上】『茗荷谷駅』徒歩7分。
*社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士有資格者向け求人*

24室(完全個室)『福寿ぶんきょう小石川あけぼし』運営は横浜本社の株式会社日本アメニティライフ協会様。神奈川県内を中心に、グループとして330ヶ所以上、高齢者介護事業、障がい者支援事業、福祉事業、保育事業を展開されています。新規オープン施設も続々誕生!今、注目の企業様です。

*地域に愛されるショートステイを目指して*<相談員兼介護職>募集です。
春夏秋冬、四季折々のイベント企画も盛りだくさんの『福寿ぶんきょう小石川あけぼし』様。ご利用者様やご家族様に寄り添いながら、相談員業務と介護職業務の兼任をお願いします。病院での医療ソーシャルワーカー(MSW)や施設等での相談員業務経験者はもちろん、相談員職が初めての方(未経験の方)も幅広く募集します。

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【休日・休暇】
・シフト制
・月9日休(2月は8日)
・産前産後休暇
・介護休暇
・育児休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
・資格手当
・相談員手当
・年末年始手当
・通勤手当:上限50,000円/月
・介護資格取得支援制度

【応募資格】
介護福祉士,社会福祉士,社会福祉主事任用

【アドバイザーの声】
【未経験可!ショートステイでの生活相談員求人!】
定員24名のショートステイです。
利用者様の介助を兼務しながら生活相談員業務を行っていただきます。
生活相談員未経験の方でも教育担当と一緒に業務を行いながら慣れていくことが可能です。
ご面接の評価次第で給与アップが可能です。

【スタッフの声】
生活相談員として、アセスメント、モニタリング、介護計画作成、記録業務などの業務を行っております。
未経験の方でもマニュアルがあり教育担当もいるので安心してください!
ぜひ一緒に働きましょう!

【求人管理番号】
257701

【勤務地】
東京都文京区

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
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