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【HRH】アプリシェイト柏/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/千葉県柏市
月給315000~365000円
求人による
千葉県柏市
仕事内容
<高待遇の求人です!>年に2回賞与あり【月給315,000円以上】
【職種】
ケアマネージャー
【雇用形態】
正社員
【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
【給与】
月給 315,000円〜365,000円
月給制:315000円〜
賞与年2回2.5か月分
居宅介護支援/ケアマネージャー
【仕事内容】
居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート
<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。
2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。
3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。
4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。
5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。
6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。
7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。
8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。
【POINT】
<高待遇の求人です!>年に2回賞与あり【月給315,000円以上】
ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です。
全国の求人ご紹介!医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
【休日・休暇】
夏季休暇(お盆)
年末年始休暇
有給休暇
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当(上限4万円)
定期健康診断
資格取得サポート
通勤用貸出自転車あり(月極駐輪場)
【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
【アドバイザーの声】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です。
勤務は日勤です。給与は最低賃金以上です。諸手当は通勤手当があります。福利厚生は定期健康診断、資格取得サポート、通勤用貸出自転車あり(月極駐輪場)があります。
休日はカレンダー休(土日祝)です。
休暇は夏季休暇(お盆)、年末年始休暇、有給休暇があります。
ここでは2022年夏から給与が大幅にアップしました。
経験豊富な先輩ケアマネージャーが懇切丁寧にマンツーマンでレクチャー、マネジメント部分は別の職種が行います。
有給休暇の取得を推奨しています。長期休暇もあるので、プライベートの時間も大切にできます。
主任ケアマネでも基本的に残業がなく、休日出勤もありません。
感染症流行時でも、安心して業務に取り組めるよう、在宅ワークを積極的に活用しております。
担当利用者数に応じ、さらに手当を支給します。お給料に上乗せされます。
業績は右肩上がりで、3年連続で決算賞与を支給させていただきました。
給付管理や書類のファイリングは事務職員がお手伝いします。主任だからといって、マネジメント業務や労務業務はありません。
利用者様のプラン作成に専念することができます。
【スタッフの声】
この施設でケアマネージャーとして働いています。
大手の優良企業とあって、給与面が充実して経済的にも大変助かっています。
ご利用者様の日常生活を安心して暮らせるように、ご家族を含めて話し合いを充実したライフプランを作成できるよう、心がけてお仕事をさせていただいております。
業務も給付の管理や書類のファイリングは事務職員がお手伝いしてくださるので、ご利用者様のプランの作成に専念することができています。
働きやすい環境なので、これからも頑張りたいと思っています。
【求人管理番号】
251650
【勤務地】
千葉県柏市
【最寄り駅】
求人による
【アクセス】
求人による
【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。
【応募後のプロセス】
応募
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内定!
*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
【職種】
ケアマネージャー
【雇用形態】
正社員
【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
【給与】
月給 315,000円〜365,000円
月給制:315000円〜
賞与年2回2.5か月分
居宅介護支援/ケアマネージャー
【仕事内容】
居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート
<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。
2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。
3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。
4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。
5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。
6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。
7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。
8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。
【POINT】
<高待遇の求人です!>年に2回賞与あり【月給315,000円以上】
ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です。
全国の求人ご紹介!医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
【休日・休暇】
夏季休暇(お盆)
年末年始休暇
有給休暇
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当(上限4万円)
定期健康診断
資格取得サポート
通勤用貸出自転車あり(月極駐輪場)
【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
【アドバイザーの声】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です。
勤務は日勤です。給与は最低賃金以上です。諸手当は通勤手当があります。福利厚生は定期健康診断、資格取得サポート、通勤用貸出自転車あり(月極駐輪場)があります。
休日はカレンダー休(土日祝)です。
休暇は夏季休暇(お盆)、年末年始休暇、有給休暇があります。
ここでは2022年夏から給与が大幅にアップしました。
経験豊富な先輩ケアマネージャーが懇切丁寧にマンツーマンでレクチャー、マネジメント部分は別の職種が行います。
有給休暇の取得を推奨しています。長期休暇もあるので、プライベートの時間も大切にできます。
主任ケアマネでも基本的に残業がなく、休日出勤もありません。
感染症流行時でも、安心して業務に取り組めるよう、在宅ワークを積極的に活用しております。
担当利用者数に応じ、さらに手当を支給します。お給料に上乗せされます。
業績は右肩上がりで、3年連続で決算賞与を支給させていただきました。
給付管理や書類のファイリングは事務職員がお手伝いします。主任だからといって、マネジメント業務や労務業務はありません。
利用者様のプラン作成に専念することができます。
【スタッフの声】
この施設でケアマネージャーとして働いています。
大手の優良企業とあって、給与面が充実して経済的にも大変助かっています。
ご利用者様の日常生活を安心して暮らせるように、ご家族を含めて話し合いを充実したライフプランを作成できるよう、心がけてお仕事をさせていただいております。
業務も給付の管理や書類のファイリングは事務職員がお手伝いしてくださるので、ご利用者様のプランの作成に専念することができています。
働きやすい環境なので、これからも頑張りたいと思っています。
【求人管理番号】
251650
【勤務地】
千葉県柏市
【最寄り駅】
求人による
【アクセス】
求人による
【応募方法】
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応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。
【応募後のプロセス】
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内定!
*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
求人の特徴
急募 中高年歓迎 フリーター歓迎 友達と応募OK 長期歓迎 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給制:315000円~
賞与年2回2.5か月分 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 柏市
- アクセス
- 求人による
- 勤務曜日・時間
- 休日・休暇
- 夏季休暇(お盆)
年末年始休暇
有給休暇 - 待遇・福利厚生
- フリーター歓迎,経験者優遇,経験者優遇,昇給・賞与あり,正社員登用あり,40代以上応募可,50代以上応募可,友達と応募OK,ブランクOK,禁煙・分煙,長期,社会保険完備,急募
- 応募条件
- ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
会社情報
- 会社名
- ウィルオブ介護
- 所在地
- 千葉県柏市