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<ハイクラス求人/年収550万以上を目指す!>◎管理職(責任者)/正社員募集◎【月給400,000円以上/賞与2回】

【職種】
施設長など管理職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 400,000円〜450,000円

月給制:400000円〜
賞与年2回

サービス付き高齢者向け住宅/施設長など管理職

【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅における、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなど
・介護施設全体の運営や管理
施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う
利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく

・人員管理
スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など
組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える

・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理(監督者として)
利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する
ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある

1日の流れ(一例となります)

1)朝の業務準備
スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する
スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する

2)施設内の巡回
事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく
ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す
また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。

4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加
施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。

5)レポート作成や記録管理をして退勤
施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する(日報管理)

【POINT】
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*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『尼崎駅』徒歩10分。

定員66名(全室個室)『サービス付き高齢者向け住宅ほのぼの建家』株式会社ほのぼの(本社:兵庫県尼崎市)様の運営です。兵庫県、大阪府を中心にデイサービス、グループホーム、ケアプランセンター、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーションを展開されています。

◎責任者ポジションで『ご利用者様』と『職員様』、そして『わたし』も輝いて◎
看護助手や介護職実務経験をベースに、管理職経験(ポジション/経験年数不問)のある方をお迎えします。『ご利用者様目線で介護支援をより良く改善、職員様のきらりと輝く強みを発見、時には現場支援を行ったり』施設全体の管理者として、事務系を含み業務は多岐に渡ります。あなたのご経験を活かし、管理職(責任者)ポジションにチャレンジしてみませんか。仕事のやりがい、魅力の続きは、担当コンサルタントよりご案内します。

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【休日・休暇】
週休2日制

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
・家族手当
・健康診断
・食事補助
・制服貸与
・退職金制度あり
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
・資格取得支援
・各種社内イベント
・プロ野球観戦チケット

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
サ高住の管理職求人です。
おすすめのポイントはまず給与が非常に良いです。
今後キャリアアップであったり給与アップしたい方に非常におすすめの求人となっております。

【スタッフの声】
管理者として経験のある方には非常に魅力的な求人だと思います。
給与も将来的に500万円可能であります。
もちろん経験の少ない方でもやる気がある方も是非!

【求人管理番号】
257987

【勤務地】
兵庫県尼崎市

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
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