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<ハイクラス求人/特別オファー!>◎施設長/管理職(候補)募集◎【年俸制 348万〜420万または月給制選択可】

【職種】
施設長など管理職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
年俸 3,480,000円〜4,200,000円

年俸制:348万〜420万または月給制選択可※ご経験によりオファー。

デイサービス/施設長など管理職

【仕事内容】
デイサービスにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなどをお願いします。
・介護施設全体の運営や管理
施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う
利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく

・人員管理
スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など
組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える

・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理(監督者として)
利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する
ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある

1日の流れ(一例となります)

1)朝の業務準備
スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する
スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する

2)施設内の巡回
事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく
ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す
また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。

4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加
施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。

5)レポート作成や記録管理をして退勤
施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する(日報管理)

【POINT】
<ハイクラス求人/特別オファー!>◎施設長/管理職(候補)募集◎【年俸制 348万〜420万または月給制選択可】
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定員38名『リハbyデイ都島』社会福祉法人慶生会様の運営です。従業員人数1300名以上、大阪府内に特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、ケアプランセンター、障がい者支援事業、海外事業、保育園等を展開されています。

◎『あなたに』お願いしたいポジションがございます◎
医療ソーシャルワーカー(MSW)や相談員経験のある方をお迎えします。管理者経験は不問です。職員様同士の連携、風通しのよさも魅力のひとつ。デイサービスの管理者として、あなたのご経験を活かしながら、ご利用者様の笑顔を増やしていきませんか。

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【休日・休暇】
週休2日制(基本土日)
年末年始休暇(12/31〜1/3)
有給休暇(初年度10日、入社6ヶ月後)
採用初年度特別休暇(規定あり)
結婚休暇(本人5日以内、子女2日以内)
配偶者の出産休暇(出産から7日以内に1日)
服喪休暇
父母の追悼(1日、7回忌まで)
天災等

【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
インフルエンザ予防接種、健康診断
研修制度(新人研修、階層別研修、通信教育、奨学金制度、その他)
新人歓迎会(年1回、3月末)
社内サークル活動

【応募資格】
介護福祉士,ケアマネジャー,社会福祉士

【アドバイザーの声】
相談員経験必須ではありますが、仕事の幅を広げられるような仕事内容になっております。キャリアアップしていきたい方が是非ご応募ください。

【スタッフの声】
活気のある職場だと思いますので、ぜひ一緒に働きましょう!

【求人管理番号】
257788

【勤務地】
大阪府大阪市都島区

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
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担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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