ウィルオブ介護

≪サ責のお仕事/月給23万以上≫昇給が年に1回ありますので頑張りが評価される職場です♪また「トモニンマーク」を取得していますので子育て世代も働きやすい環境◎

【職種】
サービス提供責任者(サ責)

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 248,650円〜298,650円

月給制:248650円〜
賞与年2回3か月分

訪問介護/サービス提供責任者(サ責)

【仕事内容】
訪問介護における、サービス提供責任者(サ責)業務全般
ケアマネージャーが立てた介護プランをもとにして、介護サービスを計画したり、介護スタッフに指示をしたりする仕事
<主なお仕事>
・入所者のケアプランの作成
・サービスの提供計画の立案
・ケアスタッフの指導と監督
・入所者や家族とのコミュニケーション
・施設内外との連絡調整
・入所者の安全管理
・記録管理と報告
・介護保険制度への対応

<一日の流れ(一例となります)>
1). 出勤と朝のミーティング
勤務開始時に、施設内のスタッフとの朝のミーティングを行う。
その日の業務や入所者の状況、重要な情報の共有を行う。

2). 入所者のケアプラン確認
入所者のケアプランや健康状態を確認し、当日のサービス提供計画を検討する。必要に応じてプランの調整やスケジュールの変更を行う。

3). ケアスタッフの指導と監督
ケアスタッフとの連絡を取り、当日の業務内容やサービス提供の指示を行う。必要なトレーニングや指導を行いスタッフのサポートする。

4). 入所者へのサービス提供
入所者に対する介護や支援サービスを提供。
入浴支援、食事介助、排泄ケア、リハビリテーション支援などが含まれる。

5). 家族や関係機関との連絡
入所者の家族や関係機関と連絡を取り、入所者の状況やケアプランの調整について情報を共有する。必要な調査や手続きに関する相談も行う。

6). 施設内外の連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関と連絡を取り、入所者のケアに必要な情報共有や連携を行う。必要に応じて訪問医療や外部サービスの手配も行う。

7). 入所者の状況のモニタリング
入所者の健康状態や日常生活の変化をモニタリングし必要に応じて適切な対応や調整を行う。入所者の安全と健康を確保するための措置を行う。

8). 記録管理と報告
入所者のケア記録やサービス提供内容を適切に記録し、定期的な報告書を 作成する。必要に応じて医療機関や関係機関への報告も行う。

9). 終業前の振り返りと引継ぎ
勤務終了前に、その日の業務内容や入所者の状況を振り返り
次回の勤務担当者に引き継ぐ。次回の業務の準備や必要な手続きを行う。

【POINT】
≪サ責のお仕事/月給23万以上≫昇給が年に1回ありますので頑張りが評価される職場です♪また「トモニンマーク」を取得していますので子育て世代も働きやすい環境◎

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【休日・休暇】
月9日のお休み(2月のみ8日)
慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(50,000円/月まで支給)※通勤は公共交通機関をご利用下さい
保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
資格取得支援制度あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
各種祝い金・見舞金制度
制服貸与
トモニンマーク取得
自転車通勤可

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
訪問介護事業所(サービス提供責任者)の求人情報です。
阪急神戸線 十三駅から徒歩4分なので、通勤にも便利な場所です。
保養施設や体育施設等の健康保険組合の福利厚生サービスを利用する事ができます。
資格取得支援制度の利用し、さらなるスキルアップも目指せます。
これまでの経験を活かした転職先をお考えの方にもおすすめな求人です。

【スタッフの声】
ワークライフバランスを大切にしてくれる事業所です。
家庭との両立をされるスタッフも多く在籍していることもあり、シフト調整などの相談もしやすい環境だと思います。
また、技術向上を目指すスタッフも多く、資格取得などの勉強に励むスタッフもおりますよ♪

【求人管理番号】
247293

【勤務地】
大阪府大阪市淀川区

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
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