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セントスタッフ株式会社
【横浜市瀬谷区】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/日勤専従/週3日~/最寄バス停から徒歩2分/車
時給1400~1500円
相鉄本線 瀬谷駅
相鉄線「瀬谷」駅よりバス停下車徒歩2分
相鉄線「瀬谷」駅よりバス停下車徒歩2分
神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
介護付き有料老人ホームにおける日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:74名
開設:2007年2月
【おすすめポイント】
・週3日~5日勤務で相談が可能。都合に合わせた働き方が選択できます。
・夜勤勤務がないので、身体の負担が少ない働き方が可能です。
・早番できる方歓迎。上がる時間も早いので、買物など用事を足しやすいですよ。
・最寄りのバス停から徒歩2分!車通勤もできるので、通勤も快適です。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
介護付き有料老人ホームにおける日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:74名
開設:2007年2月
【おすすめポイント】
・週3日~5日勤務で相談が可能。都合に合わせた働き方が選択できます。
・夜勤勤務がないので、身体の負担が少ない働き方が可能です。
・早番できる方歓迎。上がる時間も早いので、買物など用事を足しやすいですよ。
・最寄りのバス停から徒歩2分!車通勤もできるので、通勤も快適です。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
注目ポイント
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 時給
1,400円~1,500円
【実務者研修・初任者研修】
時給1,400円~
【介護福祉士】
時給1,500円~
週3日~5日勤務相談可 - 店舗名
- ライクケア株式会社 サンライズ・ヴィラ瀬谷
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市瀬谷区相沢7-9-2
- アクセス
- 相鉄本線 瀬谷駅
相鉄線「瀬谷」駅よりバス停下車徒歩2分 - 勤務曜日・時間
- 【早番】6:30~15:30
【遅番】10:00~19:00
休憩時間60分
※早番できる方歓迎 - 休日・休暇
- シフト制
週3~5日勤務により相談
0 - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- 【必須条件】
介護のご経験がある方
【歓迎条件】
介護のお資格をお持ちの方 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社