ウィルオブ介護

2024.12新規開設予定事業所/先行エントリー開始!オープニング施設/施設長(管理職)

【職種】
施設長など管理職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 418,600円〜468,600円

月給制:418,600円〜

有料老人ホーム/施設長など管理職

【仕事内容】
有料老人ホームにおける、施設長など管理職業務全般

利用者やスタッフのマネジメントなどをお願いします。
・介護施設全体の運営や管理
施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う
利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく

・人員管理
スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など
組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える

・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理(監督者として)
利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する
ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある

1日の流れ(一例となります)

1)朝の業務準備
スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する
スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する

2)施設内の巡回
事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく
ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す
また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。

4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加
施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。

5)レポート作成や記録管理をして退勤
施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する(日報管理)

【POINT】
<2024.12新規開設予定事業所/先行エントリー開始!オープニング施設/施設長(管理職)>◎正社員募集◎

【月給418,600円〜438,600円/賞与2回 】*初任者研修以上有資格者向け求人*『姫路駅』徒歩8分。お車通勤可能です。

定員50名(全室個室)『ReHOPE姫路』CUC HOSPICE/株式会社シーユーシー・ホスピス(本社:東京都港区)様の運営です。北海道、東北、関東、東海、関西エリアにホスピス型住宅施設、訪問看護事業所、訪問介護事業所、居宅介護および重度訪問看護事業を展開されています。

◎『いのち』に寄り添うホスピス事業。やさしく、かけがえのない時間。『あなたがここにいてくれて、ありがとう』◎

看護助手や介護職経験をベースに何らかの管理職経験(年数不問)のある方をお迎えします。ホスピスでの勤務経験は問いません。2024.12月オープン予定の事業所様で管理職のチャンスをご提案させていただきます。ホスピス型住宅『Re HOPE』シリーズは、ご自宅に近い環境で24時間365日、全ての職員様が心を込めてご利用者様の『生きることに寄り添う』施設様です。オープニング施設の施設長(管理職)として、『職員様と一緒に施設を創りたい』『仕事に真摯に向かい合い、自分も成長したい』『ご利用者様とご家族様の想いを受け止めたい』『職員様をサポートしたい』『経験を活かしたい!挑戦したい!』等の方も大歓迎です。ご利用者様とご家族様の"心の声"に寄り添いながら『ホスピス』でのチーム医療に共感いただける方を募集します。業務詳細他、担当コンサルタントよりご案内します。興味がある、詳細聞いてみたい等、お問い合わせも遠慮なくお願いします。

【同時募集:あなたのご希望エリアでお探しします!】募集職種:介護職/正社員募集*初任者研修以上有資格者向け*

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【休日・休暇】
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日

有給休暇(入社6か月後に10日付与)

産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険完備

退職金制度有(3年以上勤務対象)

交通費支給(上限30,000円/月)

※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)

車通勤可(駐車場有)

保育手当(規定による)

資格取得支援制度

長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)

健康支援制度

【応募資格】
介護福祉士,実務者研修,初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

【アドバイザーの声】
2024年12月にオープンとなるホスピス型有料老人ホームにて施設長兼管理者の募集です。施設長の経験や管理者経験がある方からエントリー可能になります。全国に施設を運営しており基盤安定であり安心して勤務することができます。管理者としてのご経験がある方は奮って応募ください。

【スタッフの声】
こちらの法人へ勤務して2年目の職員です。

ホスピス型の施設というのが初めてで最初は戸惑いこそありましたが周りの職員に色々と教えてもらい気遣っても頂き、現在は勤めることができてよかったと思っています。

【勤務形態】
正社員|日勤

【求人管理番号】
261082

【勤務地】
兵庫県姫路市

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
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応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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*平均2週間程度で内定可能です!
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