ウィルオブ介護

給与は高めで、諸手当もしっかりあって、年間休日が119日あり、しっかりお休みも取れます。

【職種】
サービス提供責任者(サ責)

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 220,000円〜270,000円

月給制:220000円〜
賞与年2回2か月分

訪問介護/サービス提供責任者(サ責)

【仕事内容】
訪問介護における、サービス提供責任者(サ責)業務全般
ケアマネージャーが立てた介護プランをもとにして、介護サービスを計画したり、介護スタッフに指示をしたりする仕事
<主なお仕事>
・入所者のケアプランの作成
・サービスの提供計画の立案
・ケアスタッフの指導と監督
・入所者や家族とのコミュニケーション
・施設内外との連絡調整
・入所者の安全管理
・記録管理と報告
・介護保険制度への対応

<1日の流れ(一例となります)>
1). 出勤と朝のミーティング
勤務開始時に、施設内のスタッフとの朝のミーティングを行う。
その日の業務や入所者の状況、重要な情報の共有を行う。

2). 入所者のケアプラン確認
入所者のケアプランや健康状態を確認し、当日のサービス提供計画を検討する。必要に応じてプランの調整やスケジュールの変更を行う。

3). ケアスタッフの指導と監督
ケアスタッフとの連絡を取り、当日の業務内容やサービス提供の指示を行う。必要なトレーニングや指導を行いスタッフのサポートする。

4). 入所者へのサービス提供
入所者に対する介護や支援サービスを提供。
入浴支援、食事介助、排泄ケア、リハビリテーション支援などが含まれる。

5). 家族や関係機関との連絡
入所者の家族や関係機関と連絡を取り、入所者の状況やケアプランの調整について情報を共有する。必要な調査や手続きに関する相談も行う。

6). 施設内外の連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関と連絡を取り、入所者のケアに必要な情報共有や連携を行う。必要に応じて訪問医療や外部サービスの手配も行う。

7). 入所者の状況のモニタリング
入所者の健康状態や日常生活の変化をモニタリングし必要に応じて適切な対応や調整を行う。入所者の安全と健康を確保するための措置を行う。

8). 記録管理と報告
入所者のケア記録やサービス提供内容を適切に記録し、定期的な報告書を 作成する。必要に応じて医療機関や関係機関への報告も行う。

9). 終業前の振り返りと引継ぎ
勤務終了前に、その日の業務内容や入所者の状況を振り返り
次回の勤務担当者に引き継ぐ。次回の業務の準備や必要な手続きを行う。

【POINT】
給与は高めで、諸手当もしっかりあって、年間休日が119日あり、しっかりお休みも取れます。
訪問介護事業所のサ責のお仕事です!
長期休みも可能◎メリハリをつけて働けます!!

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【休日・休暇】
土・日・祝日 ほか
※土・祝日出勤の場合あり(出勤いただいた場合は平日に振替休)
有給休暇
年末年始休暇

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 上限なし(実費支給)

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
訪問介護のサービス提供責任者(正社員/常勤)で介護福祉士の資格を取得している方の募集をしています。
・土日祝日がお休みですのでお仕事のリフレッシュができます。
・残業が少なく土日祝日に出勤になった際も振り替え休日があり、年間休日も多いです。
アクセス:京王線 平山城址公園駅から徒歩で10分のところに立地しております。

【スタッフの声】
ゴールデンウイークにお休みがありますので、家族や友人との時間などまとまって過ごす時間が取れます。
もちろん年末年始にも連休があります。
また、ご利用者様のご自宅に行く際は自転車ではなく車ですので雨天に関係なくスムーズに動けるのが良いところです。

【求人管理番号】
248601

【勤務地】
東京都日野市

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
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応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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