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管理職候補【月収345,000円以上】*国家資格介護福祉士資格お持ちの方対象求人*大手企業の有料老人ホームで目指す管理職候補求人のご紹介です。

【職種】
施設長など管理職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 345,000円〜395,000円

月給制:345000円〜
賞与年2回2か月分

有料老人ホーム/施設長など管理職

【仕事内容】
有料老人ホームにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなど
・介護施設全体の運営や管理
施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う
利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく

・人員管理
スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など
組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える

・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理(監督者として)
利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する
ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある

1日の流れ(一例となります)

1)朝の業務準備
スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する
スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する

2)施設内の巡回
事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく
ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す
また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。

4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加
施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。

5)レポート作成や記録管理をして退勤
施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する(日報管理)

【POINT】
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【休日・休暇】
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日
有給休暇初年度10日
年次有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与
確定拠出年金
キャリアアップ支援制度
慶弔金
資格取得支援
退職金(勤続3年以上)
ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)※以下、一例
・インフルエンザ予防接種補助(5,000円まで補助)
・宿泊費用補助(プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、一年度に2回まで)

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
有料老人ホームの管理職候補(正社員/常勤)で、介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しております。
・充実の福利厚生!キャリアアップ支援や研修制度などが整っており、上を目指して働くことができます。
・育児・介護休業も取得可能!ライフスタイルに変化があっても安心です♪
・昇給・賞与ありでモチベーションアップに繋がります♪

【スタッフの声】
明るく開放的な雰囲気で温かみのあるホームです。
入居者様お一人おひとりに笑顔で過ごしていただけるよう、スタッフ一同きめ細かなサービスを心掛けています。
独自の福利厚生も充実していて、働きやすい環境ですよ♪
ぜひ私達と一緒にお仕事しませんか?

【求人管理番号】
251979

【勤務地】
東京都町田市

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
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担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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