ウィルオブ介護

<高収入を目指せる!日勤正社員>◎ケアマネージャー募集◎【月収256,250円〜305,250円/賞与2回】

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 256,250円〜306,250円

月給制:256250円〜
賞与年2回会社業績、個人業績により算定。か月分

居宅介護支援/ケアマネージャー

【仕事内容】
居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート

<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。

2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。

3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。

4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。

5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。

6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。

7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。

8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。

【POINT】
<高収入を目指せる!日勤正社員>◎ケアマネージャー募集◎【月収256,250円〜305,250円/賞与2回】
*介護支援専門員(ケアマネージャー)有資格者向け求人*『鶴見駅』徒歩8分。

『ツクイ横浜鶴見』/株式会社ツクイ様が運営されています。業界トップクラスのデイサービス事業所数は500施設以上。北海道から沖縄まで47都道府県に717拠点。高齢者福祉事業(訪問・入居・通所)のリーディングカンパニー企業様です。

◎大手企業で実現!『ケアマネージャー』として、輝くチャンスはあなたの中に!◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方(ブランク、年数不問)でお迎えします。サービス提供エリアは横浜市鶴見区。介護が必要となったご利用者様へ、相談援助、ケアプランの作成、社内外の連絡調整を中心としてご活躍いただけるポジションをご紹介します。こちらの求人をご覧の皆様へ下記、担当コンサルタントよりメッセージを記載させていただきました。併せまして、ご覧いただけますと嬉しいです。

神奈川エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】
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【休日・休暇】
年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇

【待遇・福利厚生】
厚生年金、雇用保険、健康保険、労働災害保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・確定拠出年金(DC制度)・慶弔金・宿泊費用補助1泊5,000円(年2回まで)
・ヘルスチェック補助金10,000円・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・リフレッシュ補助金

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
【コンサルタントよりメッセージ】初めまして。<ウィルオブ介護>神奈川県担当コンサルタントです。求人をご覧いただきまして、ありがとうございます。こちらの法人様は特に在宅ケア部門において歴史が長く大変大手で優良企業様になります。コンプライアンスの順守、顧客満足、従業員満足共に非常に高い評価がある法人様です。弊社での紹介、ご入社の実績は多数あり多くの入社者の方々から入社後に満足度の高い嬉しいお声を聞かせて頂いております。入社後のフォローアップ研修を始め職種、レイヤー別に合わせて教育、研修コンテンツがびっしりと揃っております。顧客満足と従業員満足を非常に大切に考えている法人様ですのできめ細かなフォローアップを頂けます。給与水準や福利厚生も魅力的な内容ですのでまさに福祉業界のリーディングカンパニーだと思います。在宅部門だけでなく有料老人ホームなどの施設運営もされておりますので学べる機会、チャンスが多くございます。法人様の魅力をしっかりと伝えさせて頂きますので是非、ウィルオブ介護へお問い合わせを頂ければ幸いでございます。ご連絡をお待ちしております。

【スタッフの声】
私は以前に比較的小さな法人で勤めていたのですが教育研修が無かったり、給与条件があまり良くなく悩んでおりました。何の気なしにネットで求人情報を検索していたら介護ワークさんの求人情報に目が止まりました。私と同じ様に悩まれていた方が結構いらっしゃっていてご相談後に理想の転職を遂げたという魅力的なエピソードを複数件見ていてダメ元でも良いのでと思って登録を決意しました。実際に話を聞かせて頂いて思う気持ちは本当に親身になってお話を聞いて頂けるというご対応に大変温かい気持ちになりました。ただ丁寧なだけではなくしっかりと長期的な目線で見た中でのアドバイスまでしっかりと行って頂けました。研修、福利厚生のコンテンツが多くて収入もアップも出来る。風通しの良い職場環境については紹介実績の中で根拠を持ってご紹介頂けて本当に頼りになりました。自分で探すとなれば文字の情報のみですので深く知る事が出来ないまま面接に臨む形になりますが情報量が圧倒的に多いので本当に行きたい施設をしっかりと選定出来ます。初回のお話で具体的なご求人を複数件、提案も頂けるので即効性もあって頼りになりました。入社後のフォローアップも行って頂けているので介護ワークさんを私はお勧め致します。

【求人管理番号】
260571

【勤務地】
神奈川県横浜市鶴見区

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
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【応募方法】
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