ウィルオブ介護

【連日で休暇を取得できる】プライベートと仕事の両立を求める方や安定した収入が欲しい方必見です♪

【職種】
施設長など管理職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 300,000円〜350,000円

月給制:300000円〜

デイサービス/施設長など管理職

【仕事内容】
デイサービスにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなど
・介護施設全体の運営や管理
施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う
利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく

・人員管理
スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など
組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える

・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理(監督者として)
利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する
ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある

1日の流れ(一例となります)

1)朝の業務準備
スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する
スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する

2)施設内の巡回
事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく
ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す
また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。

4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加
施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。

5)レポート作成や記録管理をして退勤
施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する(日報管理)

【POINT】
【連日で休暇を取得できる】プライベートと仕事の両立を求める方や安定した収入が欲しい方必見です♪

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【休日・休暇】
4週8休(月9日休み、2月のみ8日)
シフト制
有給休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
交通費支給(上限月3万円)
マイカー通勤可 駐車場あり
確定拠出年金加入
退職金制度あり 勤続3年以上
再雇用制度あり 上限70歳まで
資格取得補助制度あり
借上げ社宅制度あり(家賃として月3万円を補助/社内規定あり)
役職者については別途定めがあります
OJTあり

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
・日勤のお仕事で、シフト制でありますが、キャリアアップをしながら管理者をめざていくことで、年収700万円以上も可能です。
・資格取得助成制度があるため、短期でキャリアアップでありがいがあります。
・有給休暇100%取得を目指しており、組み合わせて年に4回程度、連続して休暇が取れ、仕事とプライベートにメリハリをつけて、充実した生活を送ることもできます。

【スタッフの声】
日勤で、お仕事に変則的なところがありますが、資格取得の助成制度もあって、1年でエリアマネージャーになれました。
余暇も、自分のペースで好きなことができ、趣味のドライブで遠出をして、リフレッシュできて、充実しています。

【求人管理番号】
248478

【勤務地】
大阪府八尾市

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
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