ウィルオブ介護

【有資格者対象★未経験可】ケアマネ/正社員の求人です!

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 220,000円〜270,000円

月給制:220000円〜
賞与年3回2か月分

居宅介護支援/ケアマネージャー

【仕事内容】
居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート

<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。

2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。

3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。

4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。

5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。

6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。

7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。

8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。

【POINT】
【有資格者対象★未経験可】ケアマネ/正社員の求人です!
日勤のみで一定の生活リズムがキープできます♪
年3回の賞与ありでモチベーション維持も可能です◎

東京エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】
求人のお問合せも遠慮なくお願いします。転職相談全般、求人紹介、面接調整、面接対策トレーニング、応募書類作成〜添削など完全無料サービスをご利用いただけます。"転職支援"のプロと一緒に転職活動!あなたのご希望条件でお探しします!

【休日・休暇】
4週8休制
有給休暇 (法定通り)
慶弔休暇
育児休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費:上限20,000円/月
昇給あり(※人事考課による)
退職金制度(条件あり)
制服貸与

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
有資格者正社員ケアマネージャーの募集です。
西武拝島線 西武立川駅より徒歩15分程度の場所に位置します。
賞与は年3回あり基本給の二か月分で日勤のみなので自分の時間を有意義に過ごす事ができ、無理なく働き続ける事が可能です。

【スタッフの声】
資格をせっかく取ったけれども実務として使う機会が今までなかったのですが年齢とともに身体的介護をする事が体力的に厳しくなりケアマネージャの職種に転職しました!現場で体を動かしていた時とはまた違う大変さもありますが体力的なキツさは軽減されましたし、経験者として現場と連携を取りながら違った形で『介護』と関われている事が嬉しく思います♪

【求人管理番号】
247278

【勤務地】
東京都武蔵村山市

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
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