ウィルオブ介護

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【職種】
看護師

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 215,000円〜265,000円

月給制:215000円〜

賞与年2回4か月分

特別養護老人ホーム/看護師

【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける、看護師業務全般
利用者の健康管理や薬の管理等の医療行為など
・医療ケア
患者や利用者の健康状態の評価、必要な医療処置や看護ケア
例)薬剤管理、傷の処置、点滴や注射の管理、バイタルチェックやモニタリング
もし病気やケガの具合で異常を発見した場合はすぐ報告し、医師や他のスタッフと対応する

・健康相談、健康管理のサポート
利用者、そのご家族に対して健康相談や教育を実施(ときに心理的な支援も必要)
そのほか利用者の健康管理やリハビリテーションプランのサポートを行い、健康状態のモニタリングやリハビリプログラムを安全に行っていく

・短期、中期、長期的なケア、治療プランの計画立案と実施
医師や他の医療スタッフ、介護職員と協力し合い、利用者にきめ細かなケアを実施できるようにする

・医療記録の管理
利用者の健康状態やケア内容を適切に記録し、チーム内に正しく情報共有していく

これらの業務を通じて、介護業界での看護師は利用者の健康管理やケアを担当し、安全で質の高い医療サービスを提供します。利用者の生活の質を向上させるために、緊密な連携や専門的なスキルを活かして働きます。

1日の流れ(一例となります)

1)朝の業務準備
1)日の予定を確認し、書類整理や必要な医療機器や薬剤の準備などを行う。
終わり次第、利用者の部屋を回り、健康状態をチェック(バイタルサインの測定、薬の管理や投薬)する。
必要に応じて看護計画や治療計画の調整や処置の実施を医師に相談し、必ず医師の指示に基づいて検査や処置を行う。

2)ひと段落してから薬剤管理、ケアプランを実施
薬の配布や服薬指導、副作用のモニタリングなどを行う。
投薬後の利用者の健康状態をモニタリングし、必要に応じて包帯交換や創傷処置、点滴や注射の管理などを実施する。

3)利用者がお昼寝、休憩中にドキュメンテーションを進める
看護記録や報告書の作成をこの段階で進めておく。
利用者の状態やケア内容、医師との連絡などを適切に記録するのが最重要事項である。
もしほかに相談事があれば医師、看護助手、介護職員などのチームメンバーとミーティングも行う。事務作業は退勤前に行っても可。

4)面談予約や健康相談のアポイントがあればカウンセリングへ
利用者やそのご家族のカウンセリングを行い、健康相談やストレス管理、心理的なサポートを行う。

【POINT】
特養での看護師の募集です。

年2回4か月分の賞与あり!単身用の寮あり!

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【休日・休暇】
シフト制

4週8休

リフレッシュ休暇3日

年末年始5日

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

育児休業取得実績:あり

介護休業取得実績:あり

【待遇・福利厚生】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

皆勤手当10,000円

住宅手当最大20,000円(規定による)

再雇用制度:なし

マイカー通勤:不可

社宅・看護寮:単身用あり

子育て時短制度

保育手当

学童手当

【応募資格】
正看護師

【アドバイザーの声】
【2019年4月にオープンした綺麗な特養です!福利厚生充実★】

残業が少なく有給休暇取得率90%と高くプライベートとの両立もしっかりとれるホームです。

賞与は年2回、4か月分の支給実績があり住宅手当もございます!

アクセス:「野江 駅」より徒歩10分のところに立地しております

【スタッフの声】
新設なので、とてもキレイな職場で設備も最新です!

入社から1か月くらいは研修があり、特養ほぼ初心者の私にはとても助かりました。

職員やご入居者様が多いので名前を覚えられるか不安でしたがその不安も働いていたら吹き飛んでました。懐かしいです。

育児をしながら家庭を両立することができるのでここで働けて良かったと思います。

【勤務形態】
正社員|常勤

【求人管理番号】
186262

【勤務地】
大阪府大阪市城東区

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
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応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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