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<ハイクラス求人!盛和会グループ!>◎管理職候補/正社員募集◎【月給270,000円〜350,000円/賞与3.5ヶ月 】

【職種】
施設長など管理職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 270,000円〜320,000円

月給制:270,000円以上、ご経験によりオファー。
賞与年2回3.5か月分

介護老人保健施設/施設長など管理職

【仕事内容】
介護老人保健施設における、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなどをお願いします。
・介護施設全体の運営や管理
施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う
利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく

・人員管理
スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など
組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える

・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理(監督者として)
利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する
ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある

1日の流れ(一例となります)

1)朝の業務準備
スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する
スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する

2)施設内の巡回
事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく
ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す
また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。

4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加
施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。

5)レポート作成や記録管理をして退勤
施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する(日報管理)

【POINT】
<ハイクラス求人!盛和会グループ!>◎管理職候補/正社員募集◎【月給270,000円〜350,000円/賞与3.5ヶ月 】
*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『今福鶴見駅』より徒歩2分。

100名(多床室:88床、個室12床)『介護老人保健施設鶴見せいわ園』盛和会グループ/社会医療法人盛和会 本田病院(本部:大阪府大阪市)様の運営です。大阪市内に病院、在宅介護支援、ケアプランセンター、通所リハビリ、訪問看護/介護事業を展開されています。ACU(アジアケアユニオン:アジア介護協同組合にも加入されており、外国人採用にも積極的な法人様です。

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【休日・休暇】
4週7休制
夏期休暇2日
育児休暇(取得実績あり)
特別休暇
有給休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
通勤手当 実費支給上限3万円/月
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
昇給 年1回(毎年4月:1年以上勤務した人が対象)
退職金制度
再雇用制度(65歳まで)
日勤常勤者制度有り
※完全日勤者:賞与50%支給/早出遅出日勤者:賞与70%支給

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
企業風土がとても良いと思います。面接の雰囲気も和やかで、本来の自分を出しながら聞きたいことを聞きやすいのが特徴です。実働が7時間なので残業をしてもお体の負担も少なく、福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。

【スタッフの声】
スタッフ一人一人の声に耳を傾けられる余裕が持てる環境です。スタッフの定着率はかなり安定しております。

【求人管理番号】
256306

【勤務地】
大阪府大阪市鶴見区

【最寄り駅】
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【アクセス】
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