ウィルオブ介護

<積極採用!>◎ケアマネージャー/正社員◎【月給22万以上/賞与2回】

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 220,000円〜270,000円

月給制:220000円以上、ご経験によりオファー。
賞与年2回2.6か月分

特別養護老人ホーム/ケアマネージャー

【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート

<一日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。

2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。

3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。

4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。

5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。

6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。

7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。

8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。

【POINT】
<積極採用!>◎ケアマネージャー/正社員◎【月給22万以上/賞与2回】
*介護福祉士、介護支援専門員有資格者向け求人*『藤阪駅』徒歩30分。

入居定員70名(ユニット型/全室個室)『しらかばホール』社会福祉法人みすず福祉会 様の運営です。診療所、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、就労支援B型、居宅介護支援事業を展開されています。

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居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方(年数不問)をお迎えします。施設内には『診療所、デイサービス、ショートステイ』を併設されています。ケアマネージャーとして、やりがいを感じながら、末永く働きたい方にもおすすめの職場です。

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【休日・休暇】
週休2日制

【待遇・福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
有給休暇あり

【応募資格】
介護福祉士,ケアマネジャー

【アドバイザーの声】
特別養護老人ホーム(ケアマネージャー)の求人情報です。
JR東西線・学研都市線 藤阪駅から徒歩約30分圏内に位置しており、施設正面には中宮大池があります。
ブランクのある方もサポートや研修があるので安心です。長期就業を予定して求職活動をしている方にもお勧めな求人です。

【スタッフの声】
何事にもチャレンジできる環境です。
ご利用者様お一人お一人に寄り添った思いやりのある介護を目指してお仕事しております!
レクリエーション企画などもありますので、企画業務が得意な方は是非一緒にお仕事しましょう!

【求人管理番号】
258122

【勤務地】
大阪府枚方市

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
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【応募方法】
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