新着
正社員
ウィルオブ介護
【HRH】ジョイライフ第2藤が丘/求人/管理職/正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区
月給320000~370000円
求人による
神奈川県横浜市青葉区
仕事内容
<ハイクラス求人/プレミアムオファー>◎施設長(管理職)/正社員募集◎【初年度月収32万〜35万/賞与2回】
【職種】
施設長など管理職
【雇用形態】
正社員
【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
【給与】
月給 320,000円〜370,000円
月給制:320000円以上、ご経験によりオファー。
賞与年2回2か月分
有料老人ホーム/施設長など管理職
【仕事内容】
有料老人ホームにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなど
・介護施設全体の運営や管理
施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う
利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく
・人員管理
スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など
組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える
・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理(監督者として)
利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する
ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある
1日の流れ(一例となります)
1)朝の業務準備
スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する
スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する
2)施設内の巡回
事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく
ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す
また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。
4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加
施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。
5)レポート作成や記録管理をして退勤
施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する(日報管理)
【POINT】
<ハイクラス求人/プレミアムオファー>◎施設長(管理職)/正社員募集◎【初年度月収32万〜35万/賞与2回】
*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『藤が丘駅』徒歩17分。
入居者数73名(73室/全室個室)『ジョイライフ第2藤が丘』株式会社ジョイライフ様の運営です。東京都、神奈川県、埼玉県に有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援、通所介護事業を展開されています。
◎次のステージはハイクラスを目指す!これからのキャリア、担当コンサルタントとご一緒に描いてみませんか◎
介護職の現場経験があり、マネジメント経験(人数や経験年数不問)のある方をお迎えします。事務長、管理者、主任、課長クラスのご経験のある方、大歓迎です。介護付き有料老人ホームの施設管理者として、ご家族対応、施設見学対応、病院受診対応、本社との調整業務、会議参加、組織マネジメント、数値/計数管理、職員育成、現場サポート等多岐にわたります。今までの介護職現場の経験を活かしながら、大きなやりがいや達成感、喜び、役割をご経験いただけるポジションをご紹介します。
こちらの求人は<ハイクラス紹介専任コンサルタント>がご案内いたします。
全国の求人ご紹介!医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
【休日・休暇】
週2日からOK
4週8休以上
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
賞与あり
交通費支給あり
有給休暇あり
産休・育児休暇
介護休暇
看護休暇
【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
【アドバイザーの声】
◇有料老人ホームの施設管理者を募集中◇
管理職経験のある方は大歓迎です!
ぜひご経験を活かして働いてみませんか??
-施設の雰囲気-
「ご利用者様・スタッフみんなが、自分の家のように過ごしている」、
そんなアットホームな空間です。
一人ひとりに合わせた介護サービスを提供するよう心掛けているため、
より家庭的な空気感で溢れています。
《おすすめポイント》
管理者は日勤(09:00〜18:00)のみ且つ、残業も少なめなので、
仕事とプライベートのメリハリをしっかり保てる職種です。
【スタッフの声】
・東急田園都市線の駅が近く、通勤や買い物にも便利です。
交通費もしっかりでるため、定期で休みの日に移動できるのがお得に感じています。
・最寄り駅から徒歩圏内に施設があるので通いやすいです。
・福利厚生で産休や育児休暇も申請できるので、子育てとの両立が可能です。
【求人管理番号】
257996
【勤務地】
神奈川県横浜市青葉区
【最寄り駅】
求人による
【アクセス】
求人による
【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。
【応募後のプロセス】
応募
↓
面談日の設定
↓
面談
↓
内定!
*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
【職種】
施設長など管理職
【雇用形態】
正社員
【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募
【給与】
月給 320,000円〜370,000円
月給制:320000円以上、ご経験によりオファー。
賞与年2回2か月分
有料老人ホーム/施設長など管理職
【仕事内容】
有料老人ホームにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなど
・介護施設全体の運営や管理
施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う
利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく
・人員管理
スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など
組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える
・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理(監督者として)
利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する
ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある
1日の流れ(一例となります)
1)朝の業務準備
スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する
スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する
2)施設内の巡回
事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく
ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す
また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。
4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加
施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。
5)レポート作成や記録管理をして退勤
施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する(日報管理)
【POINT】
<ハイクラス求人/プレミアムオファー>◎施設長(管理職)/正社員募集◎【初年度月収32万〜35万/賞与2回】
*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『藤が丘駅』徒歩17分。
入居者数73名(73室/全室個室)『ジョイライフ第2藤が丘』株式会社ジョイライフ様の運営です。東京都、神奈川県、埼玉県に有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援、通所介護事業を展開されています。
◎次のステージはハイクラスを目指す!これからのキャリア、担当コンサルタントとご一緒に描いてみませんか◎
介護職の現場経験があり、マネジメント経験(人数や経験年数不問)のある方をお迎えします。事務長、管理者、主任、課長クラスのご経験のある方、大歓迎です。介護付き有料老人ホームの施設管理者として、ご家族対応、施設見学対応、病院受診対応、本社との調整業務、会議参加、組織マネジメント、数値/計数管理、職員育成、現場サポート等多岐にわたります。今までの介護職現場の経験を活かしながら、大きなやりがいや達成感、喜び、役割をご経験いただけるポジションをご紹介します。
こちらの求人は<ハイクラス紹介専任コンサルタント>がご案内いたします。
全国の求人ご紹介!医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
【休日・休暇】
週2日からOK
4週8休以上
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
賞与あり
交通費支給あり
有給休暇あり
産休・育児休暇
介護休暇
看護休暇
【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
【アドバイザーの声】
◇有料老人ホームの施設管理者を募集中◇
管理職経験のある方は大歓迎です!
ぜひご経験を活かして働いてみませんか??
-施設の雰囲気-
「ご利用者様・スタッフみんなが、自分の家のように過ごしている」、
そんなアットホームな空間です。
一人ひとりに合わせた介護サービスを提供するよう心掛けているため、
より家庭的な空気感で溢れています。
《おすすめポイント》
管理者は日勤(09:00〜18:00)のみ且つ、残業も少なめなので、
仕事とプライベートのメリハリをしっかり保てる職種です。
【スタッフの声】
・東急田園都市線の駅が近く、通勤や買い物にも便利です。
交通費もしっかりでるため、定期で休みの日に移動できるのがお得に感じています。
・最寄り駅から徒歩圏内に施設があるので通いやすいです。
・福利厚生で産休や育児休暇も申請できるので、子育てとの両立が可能です。
【求人管理番号】
257996
【勤務地】
神奈川県横浜市青葉区
【最寄り駅】
求人による
【アクセス】
求人による
【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。
【応募後のプロセス】
応募
↓
面談日の設定
↓
面談
↓
内定!
*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪
求人の特徴
急募 中高年歓迎 フリーター歓迎 友達と応募OK 長期歓迎 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施設長など管理職
- 給与
- 月給制:320000円以上ご経験によりオファー。
賞与年2回2か月分 - 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市青葉区
- アクセス
- 求人による
- 勤務曜日・時間
- 休日・休暇
- 週2日からOK
4週8休以上 - 待遇・福利厚生
- フリーター歓迎,経験者優遇,経験者優遇,昇給・賞与あり,正社員登用あり,40代以上応募可,50代以上応募可,友達と応募OK,ブランクOK,禁煙・分煙,長期,社会保険完備,急募
- 応募条件
- ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修
会社情報
- 会社名
- ウィルオブ介護
- 所在地
- 神奈川県横浜市青葉区