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ハイクラス求人!『Life Focus 笑顔と感動!』ソニー・ライフケアグループ!

【職種】
施設長など管理職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 330,000円〜380,000円

月給制:330,000円〜

賞与年2回2か月分

有料老人ホーム/施設長など管理職

【仕事内容】
有料老人ホームにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなど
・介護施設全体の運営や管理
施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う
利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく

・人員管理
スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など
組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える

・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理(監督者として)
利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する
ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある

1日の流れ(一例となります)

1)朝の業務準備
スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する
スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する

2)施設内の巡回
事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく
ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す
また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。

4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加
施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。

5)レポート作成や記録管理をして退勤
施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する(日報管理)

【POINT】
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ソニー・ライフケアグループ/プラウドライフ株式会社(本社:神奈川県川崎市)様の本社採用枠のご紹介です。勤務地:東京都/神奈川県内の事業所(ご希望を考慮の上、配属予定)神奈川県、東京都、群馬県、新潟県、山形県、宮城県を中心に30拠点以上の介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅を展開されています。

◎次のステージはソニー・ライフケアグループ様の一員として『施設長候補/管理者候補』でキャリアを描く!◎

看護助手や介護職経験(年数不問)をベースに、何らかの管理職経験(施設長、副施設長、介護主任、リーダー等)のご経験者をお迎えします。ご利用者様の想いや希望『寄り添い、受け止め、そして実現する!』を大切にされている事業所様です。年末年始手当、永年勤続者表彰制度(報奨金あり)、退職金共済加入、資格取得/各種資格支援制度、やりがいのある給与/人事評価制度もおすすめポイント!『今までの経験を活かしたい』『施設管理/運営を担いたい』『ご利用者様、ご家族様に喜んでもらいたい』『時には現場サポートで支えたい』『輝く個人、強い組織の一員として成長したい』『貢献できること、チャレンジしてみたい施策がある』『働く環境を変えてチャレンジしてみたい』『管理者になった後も学びを継続したい』『やりがい、収入面どちらも大切にしている』等々、大歓迎の事業所様です。一緒に働く職員様と一緒に、ご利用者様やご家族様に『事業所発!笑顔と感動』をお届けしませんか。こちらの求人は<ハイクラス専任コンサルタント>がご案内します。求人詳細のお問い合わせも遠慮なくお願いします。

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【休日・休暇】
月公休9日(シフト制)

夏季休暇・冬期休暇

その他 特別休暇

【待遇・福利厚生】
健康保険(ソニー健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険

・昇給年1回

・賞与年2回

・福利厚生サービス「リロクラブ」加入

・年末年始手当

・永年勤続者表彰制度(報奨金あり)

・退職金共済加入

・資格取得支援制度

・ユニフォーム貸与

・インフルエンザ等のワクチン接種

・定期健康診断

・交通費支給(上限100,000円)

【応募資格】
介護福祉士,社会福祉士

【アドバイザーの声】
ソニー・ライフケア株式会社様100%出資の大手法人、プラウドライフ株式会社様の有料老人ホームでの管理者候補のご求人です。年収500〜600万円を目指せる高条件のご求人です。神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営されております。年末年始手当、永年勤続者表彰制度(報奨金あり)、退職金共済加入、資格取得支援制度と福利厚生も充実しております。

弊社の紹介実績も多数あり教育体制がしっかりとしていて風通しの良い職場で仲間に恵まれていますという嬉しいお声を数多く聞かせて頂いております。

キャリアパスを醸成していきたいという方、これから管理者を目指したいと考えていらっしゃる方で介護福祉士又は社会福祉士をお持ちの副施設長、介護主任、リーダー経験者の方を対象にエントリーをお持ちしております。

勿論、施設長経験者の方も優遇頂けます。マネジメント経験は年数や人数は不問です。

是非、詳しく説明をさせて頂きますのでウィルオブ介護へお問い合わせ下さい。

【スタッフの声】
私は他の施設形態(グループホームやデイサービス)の施設長経験があったのですが今回有料老人ホームでの施設長(管理者)を目指したく転職活動をしておりました。

中々思うようにいかなかったのは同一の有料老人ホームでの施設長経験がないと応募出来ないという点と給与の査定において希望水準に達する事が出来ず苦戦しておりました。

そんな時にウィルオブ介護さんのサイトを見つけて閲覧していたのですが転職の成功事例のお声に励まれ登録。担当のエージェントさんは気さくでお話し易くて頼りになる方でした。

押し付ける様な対応をされる様な事は一切なくとにかく受容的でお話をしっかりと傾聴してくれるので楽しみながら転職相談、活動が出来ました。

そして面接のアドバイスをしっかりと頂いて念願の有料老人ホームでの施設長のポジションを頂く事が出来ました。自分一人で探すとまるで宝箱探しの様に大変でしたがウィルオブ介護さんは早くて中身がしっかりとしたマッチングをして頂けるプロで本当に助かりました。

心から皆様にもお勧めしたいです。

【勤務形態】
正社員|日勤

【求人管理番号】
261219

【勤務地】
神奈川県川崎市川崎区

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
フォームより必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください!
応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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*平均2週間程度で内定可能です!
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