ウィルオブ介護

京王線「百草園」駅から徒歩5分! 車通勤OK! ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れております

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 260,000円〜285,000円

月給 260,000円〜285,000円 【必須】介護支援専門員、普通自動車免許 未経験の方には一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 経験者の方も大歓迎です! 賞与あり 昇給あり

居宅介護支援/ケアマネージャー

【仕事内容】
在宅のケアマネジャー業務全般 ◇介護相談 ◇ケアプラン作成 ◇サービス事業者との連絡調整 等々
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート

<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。

2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。

3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。

4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。

5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。

6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。

7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。

8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。

【POINT】
京王線「百草園」駅から徒歩5分! 車通勤OK! ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れております。 未経験の方もご安心ください。 2名の主任ケアマネジャーが基本から丁寧に指導いたします。 子育て世代も応援します!

【休日・休暇】
慶弔休暇 冬季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 リフレッシュ休暇 夏季休暇 ・週休2日制(日曜定休+他1日休み)※土・日休み可 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年間休日110日以上 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・年次有給休暇(法定どおり)

【待遇・福利厚生】
・賞与年2回 ・退職金制度 ・昇給随時 ・交通費支給 ・車通勤可 退職金あり 交通費支給 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険(社会保険完備)

【応募資格】
【すべて必須】 ◇介護支援専門員 ◇普通自動車免許

【スタッフの声】
京王線 高幡不動駅 *徒歩12分
スタッフが働きやすいような環境づくりがされていているなどスタッフを大事にしてくれる職場なので嬉しいです☆
ベテランスタッフが丁寧に教えてくれるので未経験でも不安なく働けます!

【求人管理番号】
13863

【勤務地】
東京都日野市

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
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担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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