ウィルオブ介護

夏季/年末年始休暇あり!『四季の彩』美しい事業所様!

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 255,000円〜305,000円

月給制:255000円〜

賞与年2回3か月分

介護老人保健施設/ケアマネージャー

【仕事内容】
介護老人保健施設における、ケアマネージャー業務全般

要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート

<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。

2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。

3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。

4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。

5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。

6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。

7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。

8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。

【POINT】
<夏季/年末年始休暇あり!『四季の彩』美しい事業所様!>◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給255,000円〜318,000円 】

*介護支援専門員/主任介護支援専門員有資格者向け求人*『十日市場駅』『三ツ境駅』より路線バス、お車通勤可能です。

入所定員160名(160室/ユニット型/全室個室)『介護老人保健施設希望の森』医療法人社団司命堂会 (本部:神奈川県横浜市)様の運営です。神奈川県を中心に介護老人保健施設、ショートステイ事業を展開されています。

◎『家族』のように接して、『プロ』としての支援を大切にされている事業所様◎

居宅または施設でのケアマネージャーまたは主任ケアマネージャー経験のある方を募集します。丁寧な接遇を心がけていらっしゃる事業所様です。再雇用制度活用で70歳就業を目指せる人事制度もおすすめポイント!『ご利用者様、ご家族様のお役に立ちたい』『高収入を目指せる、手厚い福利厚生の職場で働きたい』『環境を変えて働きたい』『風通しの良い職場で働きたい』等の方も大歓迎です!ご経験を活かしませんか。<ウィルオブ介護>があなたのキャリアを応援します!お問い合わせも遠慮なくお願いします。

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【休日・休暇】
月9日休シフト制夏休み3日、年末年始4日休み

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備

基本給 190,000円-240,000円

業務手当 8,000円

調整手当 37,000円-50,000円

住宅手当 20,000円

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
年間休日数115日 希望のお休みに関しても若干ご相談可能です。

【スタッフの声】
比較的新しい施設で、全体的に綺麗です。

雰囲気良い施設だと思います。

【勤務形態】
正社員|常勤

【求人管理番号】
261333

【勤務地】
神奈川県横浜市旭区

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
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担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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