ウィルオブ介護

《必見!日勤正社員》◎特養の施設ケアマネ求人◎【月給20万〜/賞与2回】

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 200,000円〜250,000円

月給制:200000円〜
賞与年2回

特別養護老人ホーム/ケアマネージャー

【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート

<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。

2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。

3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。

4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。

5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。

6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。

7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。

8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。

【POINT】
《必見!日勤正社員》◎特養の施設ケアマネ求人◎【月給20万〜/賞与2回】
*ケアマネ資格必須*『勝田台駅』より車で17分。

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求人のお問合せも遠慮なくお願いします。転職相談全般、求人紹介、面接調整、面接対策トレーニング、応募書類作成〜添削など完全無料サービスをご利用いただけます。"転職支援"のプロと一緒に転職活動!あなたのご希望条件でお探しします!

【休日・休暇】
シフト制による週休2日
年次有給休暇(法定通り)
介護休業取得実績あり

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
※マイカー通勤は距離に応じ支給(上限16,580円/月)
マイカー通勤可(駐車場あり)
法定研修は出張扱い(資格更新等に必要な専門研修など)
※地域・県などの研修にも出張扱いとして積極的に参加可能
研修制度あり(OJT、オンライン研修、外部研修)

【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、看護師、介護福祉士、実務者研修、初任者研修

【アドバイザーの声】
八千代市保品にある特別養護老人ホームです。
今回、ケアマネ資格をお持ちの方を募集しております。
《おすすめポイント♪》
・研修が充実!法定研修などは出張扱いに。
・年2回の賞与でモチベーションUP!
・ハラスメント相談員の設置あり。働きやすい環境です◎

【スタッフの声】
とっても明るい職場です!休みもしっかり取れてメリハリのついた働き方ができています。利用者様に「ありがとう」と言っていただけるのがやりがいです!この施設の一員として、これからも頑張っていきたいです!

【求人管理番号】
251942

【勤務地】
千葉県八千代市

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
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応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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