ウィルオブ介護

ハイクラス求人!一歩ずつわたしらしく!あなたのこれからを応援します!

【職種】
施設長など管理職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 329,600円〜379,600円

月給制:329,600円以上、ご経験によりオファー。

賞与年2回

有料老人ホーム/施設長など管理職

【仕事内容】
有料老人ホームにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなど
・介護施設全体の運営や管理
施設の方針や目標の策定、予算管理や安全管理、衛生管理、防災対策、警備や設備保守、感染症対策、スタッフの配置やスケジュール調整、施設内のルール作成や規制の管理などを行う
利用者やスタッフからの重要な相談事もあるため、十分にヒアリングし、円滑に運営していく

・人員管理
スタッフの採用や教育、指導、評価、業務管理など
組織開発、コミュニケーションの促進など、スタッフの働きやすい環境づくりを考える

・利用者のケアプランの立案や評価、ケアの質の管理(監督者として)
利用者のニーズや要望に応じたサービスの提供、利用者との連携を通じて最適なケアを提供する
ときに地域の医療機関、住民、利用者のご家族、役所と力を合わせて利用者やスタッフのニーズに応じたサービスや支援を行えるようにする。地域との関係構築や情報交換、スタッフ育成のためにイベントや説明会、講習などを実施することもある

1日の流れ(一例となります)

1)朝の業務準備
スケジュールの確認やスタッフの配置、施設内の状況のチェックなどを行い、スタッフミーティングに参加する
スタッフと1)日の業務内容や重要事項について情報共有し、業務バランスの調整が必要な際はスタッフの意見や提案を尊重して現場運営がうまくいくよう指示する

2)施設内の巡回
事務所やオフィスエリアから必ず出て、利用者やスタッフの様子を確認しにいく
ときに直接、利用者にヒアリングし、施設の環境やサービスの質が良いか、改善点がないかを探す
また、スタッフの研修指導もあり、新人スタッフのヘルプやサポートとして現場に入ることもある。OJTや座学などを通じてスタッフのモチベーションを高められるようフィードバックすることも重要。

4)地域の関係機関や医療機関も交えた会議に参加
施設のサービス向上や地域貢献のためにも積極的に会議があり、専門家との意見交換や相談事項を多数話し合う。

5)レポート作成や記録管理をして退勤
施設状況や業務内容を記録し、報告書を作成する(日報管理)

【POINT】
<ハイクラス求人!一歩ずつわたしらしく!あなたのこれからを応援します!>◎管理職(副施設長)候補/正社員募集◎

【月給329,600円以上/賞与2回】*初任者研修以上有資格者向け求人*『竹ノ塚駅』徒歩14分。

入居定員40名『プレザンメゾン塩釜口』株式会社ケア21(本社:大阪府、東京都)様の運営です。宮城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県を中心に約150施設の介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護支援事業を展開されています。

◎『オリジナリティー』はあなた次第!人とは違う、『あなたらしさ』を活かせるポジションをご提案!◎

看護助手や介護職経験をベースに、何らかの管理職経験(年数不問)のある方をお迎えします。定年制なし、日常的に『ありがとう』や『一緒に働く同僚の素敵なところ』を見つけるカルチャーが魅力的な事業所様。あなたには介護付有料老人ホームでの管理者候補(副施設長)として、介護実務、職員の育成、施設運営、マネジメント補佐等、幅広くご対応をお願いします。『ご利用者様、ご家族様、部下や同僚の笑顔を増やしたい』『事業所全体が今よりもっと輝くための課題抽出/改善、施策提案を行いたい』『関わる人から多くのことを学びたい』『積極的に介護現場のヘルプをしたい』『チームが"まるっと"なるように』『部下の良いところを見つけ、伸ばし、活かしたい』等の方も大歓迎!マネジメントに正解はありません。『あなたらしく』が素敵です!これからのキャリア等、<ウィルオブ介護>の担当コンサルタントとご一緒に描いてみませんか。あなたのこれからを全力で応援します!

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【休日・休暇】
・シフト制(希望休申請可)

・月の公休は8〜9日

・有給休暇(入社半年後10日付与)

・夏期・冬期休暇(計7日間)

・産前産後休暇、育児・介護休暇有

・慶弔休暇有

介護休暇・看護休暇

【待遇・福利厚生】
社会保険:健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険

交通費実費支給(月額上限50,000円)

健康診断年1回

メンタルヘルスチェック

一芸手当(5,000円/年)

組合制度(共済制度)

キャリア支援制度(資格費用補助)

誰伸び人事制度

研修制度

退職金制度

など他手当有

【応募資格】
介護福祉士,実務者研修,初任者研修

【アドバイザーの声】
有料老人ホームの管理職候補(正社員・常勤)募集!

・同じ建物内にクリニックが併設されていますので医療面でのサポートもできますし、24時間365日介護スタッフが常駐しているので職員も利用者様も安心できます。

おすすめポイント!社保完備、定年制度なし(ご自身で定年年齢が決められ、昇給賞与は退職まで続きます。)

お問い合わせも遠慮なくお願いします。

お待ちしております。

【スタッフの声】
当施設にはおもしろい制度やいいなと思う制度がたくさんあります。まず一つめは「ありがとう」や頑張りを認める制度とカード作成があること、これは自己肯定感にもつながります。二つ目の制度としては「誰伸び人事制度」といって人と比べないその人自身を見る評価制度があり、人を見つめ、認める制度がありますので、とても働き甲斐があります!

【勤務形態】
正社員|常勤

【求人管理番号】
231128

【勤務地】
東京都足立区

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
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応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
*面接ではなく面談実施中!転職活動やキャリアプランについてのお悩みを聞かせてください♪