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正社員
株式会社ツクイ
【ツクイさいたま東浦和】訪問入浴 看護職員/交通費支給/週5~6日からOK
月給227625~284225円
JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩約10分
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3
仕事内容
【訪問入浴の看護職員】主なお仕事:訪問者の情報整理、申し送り/入浴可否判断/脱衣、移動、洗身補助/入浴中のコミュニケーション/身体のふきあげ/移動介助後、着衣/必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)/ドライヤーかけ/体調確認/コース表の作成/その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分
■サービス・職種の魅力
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。
■女性の活躍推進に向けて
全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます!
■魅力的なリフレッシュ休暇
ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。
■お休み希望は柔軟に対応
「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります!(日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です!
■サービス・職種の魅力
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。
■女性の活躍推進に向けて
全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます!
■魅力的なリフレッシュ休暇
ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。
■お休み希望は柔軟に対応
「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります!(日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です!
注目ポイント
PR・職場情報
2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
求人の特徴
未経験者歓迎 副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 週4日以上OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 訪問介護・看護・ホームヘルパー
- 給与
- ※資格・経験等を考慮し上記給料より別途支給(特別調整手当0~60,000円)
※時間外勤務手当あり - 店舗名
- ツクイさいたま東浦和
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- さいたま市緑区東浦和3-14-3
- アクセス
- JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩約10分
- 勤務曜日・時間
- (1)08:30~17:30(休憩60分)
※訪問時間により変動の可能性あり - 休日・休暇
- 週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与) - 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可(社内規定有)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK - 応募条件
- <資格>
看護師・准看護師 いずれか必須
<経験>
不問
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社ツクイ