正社員理学療法士

医療法人報徳会宇都宮病院

理学療法士

211,100円〜234,000円

南宇都宮駅から車5分

栃木県宇都宮市陽南４丁目６番３４号

（１）8時30分〜17時00分

○内科病棟および精神科病棟に入院中の患者様へ、
疾患別リハビリテーションを行っていただきます。

※トライアル雇用併用求人

【業務の変更範囲:キャリアプランによる】

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 理学療法士
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒320-8521
栃木県宇都宮市陽南4丁目6番34号
南宇都宮駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
法人内宇都宮市内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
理学療法士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月・トライアル期間中3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 211,100円〜234,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 181,100円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.30ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *初年度の賞与は寸志程度
*マイカー通勤時:駐車場無料

※書類選考のため、応募書類をご送付下さい。
選考後、採否や面接の日時をご連絡いたします。

※トライアルを利用して応募される方は書類選考はありません。

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒320-8521
栃木県宇都宮市陽南4丁目6番34号
南宇都宮駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 応募書類:事前送付
筆記:適性検査
担当者: 《課係名、役職名》
●職業紹介事業者・求人掲載等の営業はお断り●
事務長
《担当者(カタカナ)》
タナカトシオ
《担当者》
田中敏夫
《電話番号》
028-658-2121
《内線》
322
《FAX》
028-658-2117

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
介護老人保健施設陽南
《代表的な支店・営業所・工場等2》
報徳看護専門学校
《代表的な支店・営業所・工場等3》
地域活動支援センターうつのみや
年商: 令和3年 35億円
令和2年 36億円
平成31年 30億円
主要取引先: 《主要取引先1》
栃木銀行
《主要取引先2》
日清医療食品
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
必要な資格に応じた資格手当を支給
復職制度: なし
福利厚生の内容: 職員旅行、慶弔等、職員寮、海の家(保養所施設)
院外研修費の補助
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
看護部による新人教育研修(1年目)をはじめ積極的
に院外研修に参加