正社員電気工事施工管理技士

山森電機設備株式会社

電気工事施工管理技士

310,000円〜460,000円

三重県伊賀市下友生２６２１－１

（１）8時00分〜17時30分

仕事内容

※電気工事施工管理技士・設計監督
安定収入で仕事も生活もどちらも大切!そんな方、今すぐご応募を
!・一般家庭、及び工場等での電気設備工事、空調換気設備工事、

弱電設備工事となります。
・当社が大切にしていることは、「施主に寄り添う電気工事会社」
であり続けることです。ただ図面通り仕事をするだけなく、施主さ
んが実際に便利で快適に過ごせるため、照明器具、換気扇、コンセ
ントの位置はどこかいいか、自分が施主になったつもりで仕事をす
ることを心掛けています。これを少し難しくいうと「提案型技術営
業」といって、これまでの実績が認められて、パナソニック主催の
リニューアルコンテストで優秀賞を2度頂いています
変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

当社は、昭和24年(1949年)創業、昭和28年(1953年
)設立以来、70年間皆様方のご支援とご愛顧により、伊賀地方を
基盤として、各種設備工事の設計施工を行い、地域社会の発展に大
きく貢献してまいりました。

設立当時から多くの実績を残しており、永年にわたって蓄積してき
た確かな技術力と機動力を発揮し、多彩な工事を担当させて頂いて
おります。
弊社では働く仲間がいつも笑顔になれるように環境を整え、安心し
て働く環境づくりに取り組んでいます。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2406-101075-0
事業所名: ヤマモリデンキセツビカブシキガイシャ
山森電機設備株式会社
所在地: 〒518-0869
三重県伊賀市上野中町2995

募集内容

職種: 電気工事施工管理技士
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒518-0817
三重県伊賀市下友生2621-1
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
倉庫内喫煙可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢65歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
資格取得援助制度があり、資格取得に向けて丁寧に指導させて頂き
ます。
必要な免許・資格: 免許・資格名
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
電気工事施工管理技士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月～6ヵ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
3ヶ月
手当込みで18万～25万

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 310,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 300,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b): 通信手当 3,000円〜3,000円衣服手当 2,000円〜2,000円特別手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 決算賞与x年1回にて当期利益を社員へ還元しています
通常賞与:月例給与総額の2倍x年2回
※支給額は業績による。
※ここ近年は10年連続で支給しています。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
11,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
30日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
456,000円〜2,018,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
子育て支援を推奨しています。
フレキシブルな対応可。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
当該事業場における通常予見することのできない業務量の大幅な増
加等に伴い臨時的に限度時間を超えて労働させる必要がある場合
休憩時間: 90分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏期年末年始の休暇 8日程度
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
10年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24060-05369441
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 伊賀公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: あなたの手で電気を灯し、伊賀の明るい街を一緒に創りませんか?
子供の参観日には見に行きたい、週末は家族と過ごしたい。職人と
して技術も磨きながら、電気工事の仕事もやりたい。こんな時代だ
からこそ長期雇用で安定して働きたい。収入もそれなりに欲しい。
そんな働き方ができる会社が良いなあ。でも。。。
「建設業」って残業多くて休み少ないんじゃないの?
いえいえ当社は社長が「自分の時間、家族との時間、仕事の時間」
どれも大切にしたいから、社員も同じように、それが実現出来る働
き方を整えてきました。たとえば、子供の参観日、例えば奥様の誕
生日、例えばゴルフ、仕事以外にもしたいことがあって当然で、バ
ランスよくそれらが実現できる日常って幸せではないですか?
社員が皆で協力しあうことでそれは実際に可能です。そして、創業
70年の歴史ある会社なので、伊賀の地域に多くの実績を残してい
ます。安定した会社で安定した収入を得ながら長期間働けます。近
年年間休日を120日に増やし、ほぼ3日に1日お休みです。建設
業界にあっても、当社は率先して働き方改革を進めています。
【ハロートレーニング応援企業】
「職業訓練修了者の応募も歓迎します。」
・トライアル雇用期間中の条件は求人票と同じ。
・トライアル雇用で応募の方は必ず面接します。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒518-0817
三重県伊賀市下友生2621-1
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ヤマモリサトシ
《担当者》
山森悟
《電話番号》
0595-21-0623
《FAX》
0595-23-7701

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
*
復職制度: なし

会社情報

会社名: 山森電機設備株式会社
所在地: 三重県伊賀市上野中町２９９５
事業内容: 電気、空調設備工事業、　電気製品小売業
従業員数: 《企業全体》
4人
《就業場所》
4人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和24年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 地域密着の電気工事屋です。2007年夏に新事務所をオープン、
2017年に休憩室、シャワールーム完備いたしました。働きやす
い環境で働いて頂けます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山森悟
法人番号: 9190001008734
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎