アルバイト・パート介護スタッフ(初任者)/大垣市

株式会社ユース.ヘルスサポート

介護スタッフ(初任者)/大垣市

1,100円〜1,100円

岐阜県大垣市南頬町４丁目７３番地
リハビリ特化型デイサービス　ひのき大垣

（１）12時00分〜16時30分
（２）8時30分〜16時30分

仕事内容

リハビリ特化型デイサービスでの介護業務になります。

バイタルチェック
専門職による指示の下トレーニングの補助
実施利用者さまとの会話
トイレ介助
利用者様送迎等
デイサービス事業所内で利用者様とふれあいながらの業務になりま
半日型のため、基本的には入浴介助はありません。

〇従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2302-644112-8
事業所名: カブシキガイシャユースヘルスサポート
株式会社ユース.ヘルスサポート
所在地: 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄二丁目9番26号ポーラ名古屋ビルA館5階

募集内容

職種: 介護スタッフ(初任者)/大垣市
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒503-0864
岐阜県大垣市南頬町4丁目73番地
リハビリ特化型デイサービスひのき大垣
《就業場所に関する特記事項》
(名阪近鉄バス市民病院前バス停下車徒歩2分)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,100円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 〇時給のうち150円は処遇改善手当
〇土曜日は時給50円UP
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
12時00分〜16時30分
《就業時間2》
8時30分〜16時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)開始時間応相談、(2)休憩45～60分
・シフト制、曜日応相談(週2日～)
・土曜日勤務可能な方歓迎、Wワーク可
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため6回を上限に月99時
間、年720時間まで延長できる
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23020-76386441
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <資格について>
初任者研修修了済の方
<その他>
制服貸与
空いた時間に働きたいという方は是非
経験者の方、Wワークでお考えの方も歓迎
扶養内勤務OK
<契約更新について>
60歳未満の方
更新上限:有(通算契約期間3年、3ヶ月の有期雇用契約を更新1
回、その後2回目の更新からは6ヶ月の有期雇用契約となり更新回
数は5回)
60歳以上の方
更新上限:有(通算契約期間5年、更新回数19回)
*シフトの相談:可就業日数の相談:可
<就業時間により法定通り各種保険加入>
※年次有給は就業日数により法定通り付与
※休憩時間は1日の労働時間によって異なります。
(6時間以上の勤務で休憩時間45分～60分)
※マイカー通勤可:無料駐車場あり