アルバイト・パートレストランホールスタッフ(北区)

株式会社メープルホテルアンドリゾート

レストランホールスタッフ(北区)

1,060円〜1,200円

神戸電鉄有馬線　有馬温泉駅から徒歩10分

兵庫県神戸市北区有馬町４０６－３　メープル有馬

交替制（シフト制）
（１）7時30分〜10時30分
（２）17時00分〜22時00分

有馬温泉メープル有馬内のお食事処翠楓亭でのホールのお仕事です
お食事の準備、配膳、片付けをお願い致します。
未経験の方でも、最初は基本的な流れを覚えて頂くことからスター
トしますのでご安心下さい。

幅広い年齢層で和気あいあいとした雰囲気です。

変更範囲:雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: レストランホールスタッフ(北区)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒651-1401
兵庫県神戸市北区有馬町406-3 メープル有馬
神戸電鉄有馬線有馬温泉駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙ルームあり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年未満の方を募集(定年60歳)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月～3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,060円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,060円〜1,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 深夜に及ぶ残業時深夜割増別途

≪賃金支払日:当月末日≫
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時30分〜10時30分
《就業時間2》
17時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日〜週3日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
相談の上でシフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※制服貸与あり
※まかないあり
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
※就業時間・就業日数相談可
※無料駐車場あり
※昇給については、事業所に確認ください。
※学生アルバイト可。

≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

会社名: 株式会社メープルホテルアンドリゾート
所在地: 兵庫県神戸市中央区海岸通６番地　建隆ビル２Ｆ
事業内容: ホテル業・飲食業
従業員数: 《企業全体》
65人
《就業場所》
50人
《うち女性》
23人
《うちパート》
35人
設立年: 平成17年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: サービスの自由度が高い、個人の裁量が大きい、それがメープル&
リゾートの特徴です。それぞれの思いとやりがいを持ってサービス
・接客をしています。身体的にも精神的にも充実できる環境です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
頴川欽和
法人番号: 2140001024263
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし