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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給260100~260100円
南海本線 岸里玉出徒歩8分 東玉出徒歩6分
大阪府大阪市阿倍野区北畠3丁目14ー7
08:30~17:30
仕事内容
【☆日勤のみ☆賞与4ヶ月☆残業なし☆】駅チカ*安定法人*介護付有料老人ホームでのお仕事です♪
●入居定員52名の特定施設入居者生活介護有料老人ホームにて、日勤帯に勤務される看護師さんを募集しています。
●賞与はうれしい4ヶ月分の支給実績あり!また残業が発生しにくいため、ワークライフバランスが図れる職場です♪
●阪堺電軌阪堺線「東玉出駅」や南海本線/南海高野線/南海汐見橋線「岸里玉出駅」から徒歩6~8分程度とアクセス良好です◎毎日の通勤もラクラク!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●入居定員52名の特定施設入居者生活介護有料老人ホームにて、日勤帯に勤務される看護師さんを募集しています。
●賞与はうれしい4ヶ月分の支給実績あり!また残業が発生しにくいため、ワークライフバランスが図れる職場です♪
●阪堺電軌阪堺線「東玉出駅」や南海本線/南海高野線/南海汐見橋線「岸里玉出駅」から徒歩6~8分程度とアクセス良好です◎毎日の通勤もラクラク!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】18万3,100円~26万100円
≪内訳≫
基本給15万6,500円~25万円+住宅手当+調整手当
【昇給】あり(実績2,250円~2,500円/月)【賞与】あり(実績年2回・計4ヶ月分)
住宅手当:1万円
調整手当:100円~1万6,600円(基本給が15万6,500円の方に1万6,600円の支給、基本給が25万円の方に100円の支給となります)
皆勤手当:1万円
休日手当:2,000円
扶養手当:3,000円~1万円
通勤手当:上限3万円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- マサコーヌ帝塚山
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市阿倍野区北畠3丁目14ー7
- アクセス
- 南海本線 岸里玉出徒歩8分 東玉出徒歩6分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
2) 09:00~18:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】110日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 住宅手当:1万円
調整手当:100円~1万6,600円(基本給が15万6,500円の方に1万6,600円の支給、基本給が25万円の方に100円の支給となります)
皆勤手当:1万円
休日手当:2,000円
扶養手当:3,000円~1万円
通勤手当:上限3万円/月
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。