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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給264000~264000円
JR山陽本線(岡山~三原) 庭瀬車8分
岡山県岡山市南区古新田796ー1
08:30~17:30
仕事内容
【残業ほぼなし★定年63歳&再雇用制度あり★看護と介護が分業★施設キレイ★】2018年オープンの小規模な特別養護老人ホームです!
●2018年開設と新しめの特別養護老人ホームです。入所定員29名・ショート定員9名と小規模なため、小回りの利いた寄り添ったケアが可能です。また、処置の必要な方が少なめに加え、看護と介護の分業がなされていますので、バタバタ感もありません!
●残業ほぼなし◎オンコールは15回と回数は多めですが、実働は滅多になく負担は少なめとなっています。ワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です☆
●定年63歳までと少し長め!再雇用制度もあり、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもおススメです!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●2018年開設と新しめの特別養護老人ホームです。入所定員29名・ショート定員9名と小規模なため、小回りの利いた寄り添ったケアが可能です。また、処置の必要な方が少なめに加え、看護と介護の分業がなされていますので、バタバタ感もありません!
●残業ほぼなし◎オンコールは15回と回数は多めですが、実働は滅多になく負担は少なめとなっています。ワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です☆
●定年63歳までと少し長め!再雇用制度もあり、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもおススメです!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月 給】20万400円~26万4,000円
【基本給】19万円~25万4,000円
【昇給】1,000円~5,000円/【賞与】年2回(3.80ヶ月)
特殊業務手当:1万円
オンコール手当:500円/回
住宅手当:5,000円
扶養手当:
被服手当:6,000円(年2回)
通勤手当:上限2万4,500円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム古新田げんき
- 都道府県
- 岡山県
- 勤務地
- 岡山市南区古新田796ー1
- アクセス
- JR山陽本線(岡山~三原) 庭瀬車8分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:00~17:00
2) 09:00~18:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】月9休(2月は8休)【年間休日】108日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 特殊業務手当:1万円
オンコール手当:500円/回
住宅手当:5,000円
扶養手当:
被服手当:6,000円(年2回)
通勤手当:上限2万4,500円/月 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。