正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【川越市中台元町】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/シフト制/交通費支給あり/賞与あり/残業少

月給236000～313000円

JR川越線「川越」駅よりバス乗車、「八雲神社」停留所で下車し徒歩約1分

埼玉県川越市中台元町1-13-5

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付有料老人ホーム
定員:40名
開設:2013年5月

【おすすめポイント】
・シフト制のため、ご自身ご状況に合わせながらご勤務頂くことが可能です。
・基本給以外にも各種手当の支給あり。
・残業時間少な目
・複数の施設運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受入れ体制が整っています。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK 労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:236,000円～313,000円
<内訳>
基本給:130,000円～
<その他>
夜勤手当:7,000円
都市手当:50000～50000円/月
資格手当:0～10000円/月
処遇改善手当:28000～38000円/月
特別手当:0～50000円/月
交通費:支給あり(月額上限100,000円)
昇給:年1回あり
賞与:年2回あり
※試用期間:3か月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: グリーンライフ東日本株式会社スマイリングホームメディス川越
都道府県: 埼玉県
勤務地: 川越市中台元町1-13-5
アクセス: JR川越線「川越」駅よりバス乗車、「八雲神社」停留所で下車し徒歩約1分
勤務曜日・時間: 07:00～15:30 実働8時間(休憩60分)
08:30～17:00 実働8時間(休憩60分)
10:30～19:00 実働8時間(休憩60分)
16:30～09:30 実働15時間(休憩120分)
全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
休日・休暇: ・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・週休2日制
・初年度年間休日最大117日
・初年度の有給付与10日間あり
・シフト勤務
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金、社会保険、労災保険)
・交通費支給あり
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
→【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております!
・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり(再雇用65歳迄)
・給食制度希望により300円程度にて社食(施設による)
・マイカー通勤可(駐車場代折半にて、車通勤可)
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
いずれかの資格をお持ちの方
・ショートステイでのご経験をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り