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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給257000~257000円
JR姫新線(姫路~佐用) 播磨新宮車6分
兵庫県たつの市新宮町平野778ー5
08:30~17:30
仕事内容
\賞与4.20ヶ月分/日勤のみ*残業ほぼなし*育児休業取得実績あり*特別養護老人ホーム!正看護師・准看護師問いません◎
●特別養護老人ホームにて食事・排泄などの介助、バイタルチェック、健康管理(服薬管理 他)、夜間オンコール対応など看護業務全般をお任せします。
●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。
●賞与4.20ヶ月分としっかり支給が見込めるので、やりがいを感じながら働けますよ。
●准看護師さんもぜひエントリーください☆
※ご応募にはパソコン操作スキル、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●特別養護老人ホームにて食事・排泄などの介助、バイタルチェック、健康管理(服薬管理 他)、夜間オンコール対応など看護業務全般をお任せします。
●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。
●賞与4.20ヶ月分としっかり支給が見込めるので、やりがいを感じながら働けますよ。
●准看護師さんもぜひエントリーください☆
※ご応募にはパソコン操作スキル、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】19万9,300円~25万7,000円
《内訳》
基本給
正看護師:20万1,700円~24万円
准看護師:18万7,300円~23万5,000円
+職務手当
【昇給】1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)【賞与】年3回 計4.20ヶ月分(前年度実績)
職務手当:1万2,000円~1万7,000円
※夜間オンコール手当は
職務手当に含まれます。
超過勤務手当
夜間手当
通勤手当:実費支給 上限2万4,000円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホーム 栗栖の荘
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- たつの市新宮町平野778ー5
- アクセス
- JR姫新線(姫路~佐用) 播磨新宮車6分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 07:30~17:00
2) 09:00~18:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】4週8休制(シフト制)【年間休日】105日【休暇】有給休暇 育児休業
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 職務手当:1万2,000円~1万7,000円
※夜間オンコール手当は
職務手当に含まれます。
超過勤務手当
夜間手当
通勤手当:実費支給 上限2万4,000円/月 - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。